RÉFÉRENT SURETÉ PROJETS H/F

Groupe FOSELEV; France; Hybride; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

CIMAT, filiale du Groupe FOSELEV, recrute un Référent Sûreté Projets pour piloter la sûreté sur les projets et assurer le lien avec les exigences qualité et sécurité.

Diplômé d'un master en sûreté nucléaire avec 5 ans d'expérience, vous maîtrisez ISO 19443, INB/IANID et les processus FEM/DAM; vous aurez en charge le suivi documentaire, le cadrage des contrôles et la sensibilisation des équipes.

Qualifications

• Diplômé(e) d'un master en sûreté nucléaire.
• 5 ans d'expérience dans le domaine de la sûreté nucléaire.
• Connaissances techniques : ISO 19443, arrêté 84/INB/IANID, exigences IPSN, processus FEM: DAM, culture sûreté appliquée aux fabrications nucléaires.

Responsabilités

• Piloter la sûreté sur les projets et assurer le suivi qualité projet (PMAQ).
• Gérer les matrices d'exigences sûreté et technique.
• Assurer le suivi des dossiers IPSN et des activités DAM/FEM.
• Analyser les dossiers et notes de sûreté et collaborer avec les chefs de projet.

Connaissances

Sûreté nucléaire

Gestion de projet

ISO 19443

INB/IANID

IPSN exigences

FEM/DAM

Sensibilisation

Formation

Master en sûreté nucléaire

Description du poste

Dans le cadre du renforcement de sa fonction sûreté, CIMAT crée un poste dédié de Référent Sûreté Projets .

Missions principales :

• Pilotage de la sûreté sur les projets :
• Mission Qualité Projet via le PMAQ : rédiger et suivre les parties propres à la sûreté, à la surveillance et au suivi qualité projet
• Mission de gestion des matrices d'exigences, qu'elles soient sûreté ou technique
• Assurer le suivi des EIS, EXS et des activités et articles IPSN (identification des activités IPSN dans les plans qualité études et déclinaison des contrôles techniques et vérifications supplémentaires associés)
• Assurer la mission du processus FEM / DAM : être l’interlocuteur privilégié des clients sur les différents projets concernés par ce processus et capitaliser le retour d'expérience
• Analyser les dossiers et notes de sûreté (données d'entrée marché et projet)
• Travailler en collaboration avec les chefs de projet sur les missions liée à la sûreté et la qualité

Contrôle et qualité :

• Exercer un contrôle indépendant sur les points d'arrêt qui sortent du périmètre projet, avec une casquette qualité, sur les opérations d'atelier et les phases clés (soudage, contrôles, dossiers de fabrication)

Missions transverses :

• Prendre en charge le volet réglementaire : Application des arrêtés 84, INB et IANID
• Être l’interlocuteur privilégié du Projet sur les missions qualité et Sûreté au sens de l’ISO 19443
• Mettre à jour et faire évoluer le manuel et les procédures
• Faire évoluer l'approche graduée
• Décliner ces processus en interne
• Conduire des actions de sensibilisation à la culture sûreté auprès des équipes , des partenaires et sous-traitants

Première mission à l'arrivée :

L'intégration se fera par la pratique projet : le ou la titulaire rejoindra un projet sur le point de démarrer afin de comprendre le mode de fonctionnement de l'entreprise et de se familiariser avec les processus avant de prendre en charge les sujets normatifs plus transverses et de les faire évoluer .

Profil recherché :

• Formation : diplômé(e) d'un master en sûreté nucléaire (type master sûreté/santé nucléaire, par exemple en alternance)
• Expérience : 5 ans d'expérience dans le domaine de la sûreté nucléaire
• Connaissances techniques : norme ISO 19443, arrêté 84/ INB /IANID , exigences IPSN, processus FEM : DAM, culture sûreté appliquée aux fabrications nucléaires
• Qualités : rigueur, autonomie, organisation, capacité à travailler en équipe, aptitude à la sensibilisation et à la pédagogie

Organisation et management :

Le poste est rattaché aux deux responsables concernés (pôle projet et pôle qualité/sûreté), ce double rattachement étant identifié comme un point essentiel du fonctionnement du poste, avec une charge répartie approximativement et respectivement à 60% et 40% (pourra être réajusté en fonction des besoins)

Savoir être :

Vous savez faire preuve de rigueur, organisation et de disponibilité.
Vous aimez travailler en équipe avec une bonne gestion du relationnel

CIMAT est fait pour vous si :

• Vous recherchez un esprit d'équipe et une cohésion familiale
• Une grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fort
• Un accompagnement de vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel.

Notre process de recrutement :

• Étape 1 : Entretien téléphonique avec Rebecca, la chargée de recrutement (15 min)
• Étape 2 : Entretien Manager (60 min) et le responsable (60 min)

CIMAT, filiale du Groupe FOSELEV (3000 collaborateurs, CA 395 M€), est une société spécialisée dans la Maintenance Industrielle et les Travaux Neufs.
Véritable partenaire du Nucléaire, CIMAT (300 collaborateurs) intervient au cœur des grands sites nucléaires, notamment des INB (installations nucléaires de base) du Gard Rhodanien et plus largement de la France entière pour des grands clients comme ORANO, COMURHEX, EDF, SOCODEI, ITER, CEA
Notre mission :
CIMAT décline une offre de services industriels en maintenance d’installations, d’unités et d’équipements. Nous réalisons notamment des travaux mécaniques ainsi que des travaux métallurgiques (Chaudronnerie, Tuyauterie Industrielle...) pour nos clients industriels.
Nos valeurs :
En nous engageant à nos côtés, vous découvrirez chaque jour de nouveaux horizons et de nouvelles perspectives professionnelles grâce à la diversité de nos métiers et de nos secteurs d’activités. À la manière d’un entrepreneur, vous pouvez grandir avec le Groupe en prenant des initiatives et en assumant des responsabilités. Au-delà des diplômes, votre évolution dépendra uniquement de vous et de votre talent !

FOSELEV, fondé en 1970, est un groupe indépendant spécialisé dans les services à l'industrie, au BTP et au nucléaire, réalisant un chiffre d'affaires de 500 M€.
Plus de 3000 collaborateurs sont employés au travers d'un réseau de 120 implantations en France comme à l'international.

L'offre de service s'articule autour de 3 pôles de compétences complémentaires :

• Services & Logistique : Levage, Transport, Manutention, Constructions Modulaires...
• Maintenance Industrielle : Contrats de Maintenance, Travaux d'Arrêts, Nettoyage Industriel...
• Contracting : Constructions d'Unités, Levages Lourds et combinés, Ensembles Process...

Le Groupe FOSELEV, motivé par la volonté d’agir de manière responsable et durable, a intégré au cœur des activités une Politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises, afin de minimiser son impact sur l’environnement et de renforcer son engagement social.

Immeuble Carmin ‑ Bâtiment 37‑39 ‑ Parc du Golf
350, rue Jean‑René Guillibert Gauthier de la Lauzière
13290 AIX‑EN‑PROVENCE