Référent santé (H/F)-INFIRMIERE SCOLAIRE

CENTRE EDUCATIF LES PERCE-NEIGE; Gap; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement de soins éducatif situé à Gap recherche un infirmier pour garantir les soins de premières nécessités aux jeunes. Le candidat doit avoir un Bac+3/Bac+4 en soins infirmiers et être capable de concevoir des actions de prévention en collaboration avec les équipes éducatives. Ce poste en CDI à temps partiel (17h50/semaine) offre un salaire brut mensuel de 1801,80 euros et demande des compétences en communication et en empathie.

Qualifications

• Formation infirmier exigée.
• Capacité à concevoir des actions de prévention.
• Compétences en communication et écoute.

Responsabilités

• Garantir les soins de premières nécessités.
• Gérer le dossier médical du jeune.
• Organiser la prise en charge médicale globale.

Connaissances

Connaissances médicales générales

Techniques de soins infirmiers

Communication

Empathie

Détecter des situations à risques

Formation

Bac+3, Bac+4 en soins infirmiers

Outils

Logiciels de gestion des stocks

Tableau de bord

Description du poste

Offre n° 201QWJD

Poste à pourvoir dès que possible

Mission

Vous concevez une politique de prévention en lien avec les équipes éducatives et garantissez les soins de premières nécessités.

Responsabilités

• Garantir les soins de premières nécessités
  • Gérer les armoires à pharmacie
  • Accompagner les jeunes aux rendez‑vous médicaux
  • Recevoir les jeunes pour assurer les soins
  • Veiller aux prescriptions médicales

  Savoirs Faire Opérationnels :

  • Connaissances médicales générales
  • Techniques de soins infirmiers
  • Formation aux 1ers secours
  • Règles de santé publique
  • Techniques de gestes et postures
  • Hygiène hospitalière
  • Écoute, observation
  • Attention portée à la personne
  • Posture Éthique
  • Règles de gestion des stocks
  • Utilisation de logiciels de gestion des stocks
• Gérer le dossier médical du jeune
  • Vérifier l’ensemble du dossier à l’arrivée du jeune
  • Obtenir les autorisations médicales nécessaires
  • Transmettre les documents médicaux au départ du jeune et garder une copie pour archivage
  • Classer tous les éléments médicaux lors de la prise en charge
  • Demander les prises en charge médicales et les états de frais, vérifier les attestations CMU

  Savoirs Faire Opérationnels :

  • Connaissances médicales générales
  • Règles de santé publique
  • Rédaction
  • Nouvelles technologies
  • Utilisation de tableau de bord
  • Utilisation des outils informatiques
• Transmettre aux équipes les informations nécessaires à une prise en charge médicale adaptée
  • Informer les différents services des contre‑indications médicales, alimentaires et des problèmes de santé spécifiques concernant chaque jeune
  • Participer aux synthèses si besoin

  Savoirs Faire Opérationnels :

  • Évaluation et argumentation
  • Sentiment du travail en équipe
  • Communication
  • Aide à la décision
  • Écoute, observation
  • Attention portée à la personne
  • Posture Éthique
• Organiser la prise en charge médicale globale
  • Planifier et veiller au respect des rendez‑vous médicaux
  • Assurer le respect des rendez‑vous et réclamer les conclusions
  • Assurer le lien entre les différents professionnels de santé

  Savoirs Faire Opérationnels :

  • Techniques de planification
  • Communication
  • Représentation et présentation de l’Établissement
• Établir des outils de suivi
  • Tableaux de bord
  • Créer des fiches de dispensation des médicaments selon les prescriptions médicales
  • Afficher les informations

  Savoirs Faire Opérationnels :

  • Utilisation de tableau de bord
  • Techniques de planification
  • Rédaction

Pour postuler

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation « personnalisée » par mail.

Type de contrat

• CDI
• Contrat de travail
• Durée du travail
• Temps partiel – 17 h 50 /semaine
• Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : mensuel de 1801.8 Euros sur 12 mois
• Selon expérience

Déplacements

Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier – Infirmier scolaire. Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d’information sur la santé et les risques psychosociaux
• Conseiller, accompagner une personne
• Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction…)
• Réaliser des soins infirmiers

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Être à l’écoute, faire preuve d’empathie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés