REFERENT SANTE ACCUEIL INCLUSIF H/F- 70 heures annuelles

BULLES D'EVEIL; Mantes-la-Jolie; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation de santé recherche un Référent Santé et Accueil Inclusif pour soutenir les équipes dans la prise en charge des enfants dans les établissements d'accueil. Le poste est non salarié, avec une rémunération de 16,60 € brut de l'heure et un total de 70 heures annuelles. Les candidats doivent être infirmiers puériculteurs ou médecins et pourront débuter sans expérience préalable.

Qualifications

• Infirmier puériculteur H/F, médecin H/F, ou autre professionnel pouvant intervenir.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Soutenir les équipes dans la prise en charge des enfants.
• Favoriser l'inclusion des enfants avec des besoins spécifiques.
• Former l'équipe sur des thématiques de santé.

Connaissances

Recueillir les informations sur l’environnement de vie et l’état de santé de l’enfant

Description du poste

Overview

EMPLOI NON SALARIE H/F - 70 heures annuelles (dont 14 heures par trimestre). Le Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) est une personne ressource intervenant dans les établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE) - crèches, micro-crèches, etc. Son rôle principal : soutenir les équipes dans la prise en charge des enfants, en particulier ceux ayant des besoins spécifiques (allergies, maladies chroniques, handicap, etc.), favoriser l’inclusion des enfants en situation de handicap ou atteints de troubles de santé, accompagner les professionnels sur les aspects de santé, sécurité et hygiène, aider à la rédaction de protocoles d’accueil individualisés (PAI), et former/sensibiliser l’équipe sur des thématiques santé (prévention des infections, gestes d’urgence, hygiène).

Temps de travail et rémunération

Temps de travail : 70 heures annuelles (soit 10 heures par crèche).

Salaire proposé : 16,60 € brut de l’heure.

Profil recherché

Infirmier puériculteur H/F, médecin H/F, ou autre professionnel pouvant intervenir :

• Peut être interne à la crèche ou extérieur (intervenant ponctuel ou conventionné).

Type de contrat

Profession commerciale • Emploi non salarié

Rémunération

• Rémunération : 16,60 € brut par heure
• 70 h annuelles dont 14 h par trimestre

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétence

• Recueillir les informations sur l’environnement de vie et l’état de santé de l’enfant

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

0 salarié (n’ayant pas d’effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l’année de référence)

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