Référent Protection de l’Enfance — Télétravail & Impact

Département de Seine et Marne; Meaux; Hybride; EUR 34 000 - 43 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Horaires variables

Restaurant d’entreprise

Mutuelle santé

Régime de prévoyance

COS77

Résumé du poste

Le Département de Seine et Marne recherche un référent du Service aide sociale à l'enfance. Vous mènerez des évaluations des informations préoccupantes, conduirez des entretiens et assurerez la coordination avec les partenaires, afin de protéger l’enfant et d’accompagner les familles.

Poste en CDI à temps plein, avec possibilités de télétravail après période d’intégration et des horaires adaptés; permis requis et formation continue assurée par le département.

Qualifications

• Connaissance des politiques d'action sociale du département et ASE

Responsabilités

• Évaluer les informations préoccupantes et rédiger des rapports d’évaluation.
• Conduire des entretiens avec les enfants, les parents et partenaires.
• Assurer la coordination avec les partenaires institutionnels et associatifs.
• Réaliser les visites en présence d’un tiers selon les mesures de protection.
• Contribuer au suivi éducatif et à l’élaboration de PPE.

Connaissances

Connaissance des politiques d'action s

Maîtrise des logiciels métiers

Conduire des entretiens

Formation

Diplôme d’État d’éducateur spécialisé

Diplôme d’État d’assistant de service social

Diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants

Diplôme d’État de conseiller en économie sociale et familiale

Diplôme d’État de moniteur éducateur

Diplôme d’État de technicien d’intervention sociale et familiale

Outils

Logiciels métiers

Description du poste

Le Département de Seine et Marne recherche un référent du Service aide sociale à l'enfance. Vous mènerez des évaluations des informations préoccupantes, conduirez des entretiens et assurerez la coordination avec les partenaires, afin de protéger l’enfant et d’accompagner les familles.

Poste en CDI à temps plein, avec possibilités de télétravail après période d’intégration et des horaires adaptés; permis requis et formation continue assurée par le département.