Référent Planning H/F Transdev Ourcq

Transdev France; Pantin; Sur place; EUR 38 000 - 58 000; Plein temps

Résumé du poste

Transdev Ourcq recrute un référent planning pour le centre Pantin. Sous la responsabilité de la Responsable Planning, vous assurez la couverture journalière et coordonnez les horizons d’offre.

Vous supervisez l’équipe, gérez les plages horaires, les congés et les absences, et pilotez ShiftPlanner pour optimiser les affectations des conducteurs. Postulez pour rejoindre un groupe international engagé dans la mobilité durable.

Qualifications

• Connaissance de la réglementation Transport Voyageurs attendue.
• Expérience en planification et encadrement d’équipe souhaitée.
• Bonne gestion des priorités et respect des délais.

Responsabilités

• Superviser l’équipe planning et assurer la couverture journalière.
• Veiller au respect des contraintes et à l’optimisation du planning.
• Anticiper les formations et les besoins en connaissance des lignes.
• Suivre les aménagements de planning et les absences.
• Gérer les congés en lien avec le Responsable Planning.
• Configurer et lancer ShiftPlanner selon les contraintes.
• Contrôler la mise à jour du réalisé et la précision des heures.
• Point de contact RH sur les arrêts et absences."
• Remplacer ponctuellement un membre en vacances.

Connaissances

Réglementation Transport

Planification équipe

Gestion planning

Outils

FDS

MobiPlanning

Description du poste

Transdev recrute un(e) référent(e) planning H/F Transdev Ourcq

Expertde la mobilité, le groupe Transdev est fier de faire voyager plus de 12millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services detransport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service desterritoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés etque nous sommes implantés sur les cinq continents, partout où nous sommes, nousaspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles. RejoindreTransdev, c’est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres etexercer un métier qui a du sens : la mobilité.

Transdev Ourcq, filiale du Groupe Transdev, exploite pour le compted’Île-de-France Mobilités 19 lignes de bus situées dans le nord de laSeine-Saint-Denis, depuis ses deux centres opérationnels de Pavillons-sous-Boiset de Pantin. Transdev Ourcq, c’est plus de 380 véhicules, une productionannuelle de 16 millions de kilomètres, 49 millions de voyageurs par an et 1 600salariés, tous mobilisés autour de la qualité de service et de la performanceopérationnelle.

Au sein d’une équipe ayant le goût de l’innovation et de la performance,Transdev Ourcq recherche un(e) Référent(e) Planning pour lecentre opérationnel situé à : Pantin (Centre Bus de Flandre).

Votre rôle

Sous la responsabilité dela Responsable Planning, vous assurez un relais local auprès des équipes planninget coordonne les différents horizons de couverture de l’offre

Votre mission

• Superviser, aider l’équipe et s’assurer de la bonnecouverture journalière de l’offre dans le cadre des consignes de laResponsable Planning,


• S’assurer du respect des contraintes réglementaires etde l’optimisation du planning,


• Anticiper les formations aux connaissances de lignes enlien avec le service Formation,


• Suivre des aménagements individuels de planning et desrestrictions médicales,


• En lien avec la Responsable Planning, gérer lescongés et les différentes formes d’absences,


• Paramétrer et lancer ShiftPlanner (algorithme deréaffectation des conducteurs en fonction de contraintes),


• Superviser les agents prépaie dans le contrôle de lamise à jour du réalisé,


• Gérer & contrôler les heures de délégation,


• Point de contact équipes RH en lien avec la ResponsablePlanning (VMT, arrêts maladie, mi-temps thérapeutique, etc.),


• Peutêtre amené à remplacer un membre de l’équipe en vacances

Votre profil

• Connaissance de la réglementation Transport Voyageurs


• Expérience requise en planification et en encadrement d’équipe


• Connaissance de la chaîne de production (outilsFDS/MobiPlanning et logiques de construction/optimisation)

Savoir-être

• Capacité et positionnement managérial / Force deproposition / Esprit d’équipe


• Excellent relationnel ainsi qu’une forte réactivité


• Être à l’écoute


• Disponible, rigoureux et méthodique

Les plus !

• Nous accompagnons le développement, l’équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.


• Nous construisons une culture d’entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s’épanouir.


• Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d’avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.


• Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.