Référent performance logistique multisites

Latecoere; Toulouse; Sur place; EUR 70 000 - 95 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d’entreprise

Tickets restaurant

Indemnités repas

Mutuelle

Prévoyance

Transports en commun à 50%

Résumé du poste

Latecoere recherche un référent performance logistique multisites pour accompagner le Responsable logistique EMEA. Poste basé à Toulouse, déplacements réguliers sur sites Europe/Maghreb.

Vous pilotez les flux, standardisez les processus et animez des chantiers d’amélioration continue pour garantir l’excellence opérationnelle et l’autonomie des équipes locales. Profil: Bac+5 en logistique ou expérience équivalente, ≥5 ans, anglais B2, maîtrise des KPI/SLA et du Pack Office.

Qualifications

• Formation Bac+5 en logistique ou expérience équivalente.
• Expérience en gestion de projets et amélioration continue (Lean, Kaizen).
• Maîtrise des outils informatiques et du Pack Office. Anglais B2 requis.

Responsabilités

• Piloter et soutenir les flux logistiques et le hub de Toulouse.
• Définir et suivre les SLA et KPIs de la zone EMEA.
• Assurer l’homogénéité des processus via audits terrains réguliers (Gemba).
• Animer des chantiers Kaizen et optimiser les organisations logistiques.
• Garantir la performance des outils et standards (SQCDP, 5S, visuel).
• Remonter une vision terrain et prioriser les actions selon les alertes opérationnelles.

Connaissances

Gestion de projets

Amélioration continue

Communication inter-équipes

Maîtrise Pack Office

Anglais B2

Formation

Bac+5 en logistique

Outils

Gemba walks

Audit terrain

Description du poste

Référent performance logistique multisites (F/H)

Notre groupe :

Chez Latecoere, nous repoussons les frontières de l’excellence industrielle aérospatiale en alliant leadership et innovation pour bâtir un monde durable. Notre mission ? Concevoir et livrer en toute sécurité des aérostructures et des systèmes d’interconnexion avancés, ainsi que des services, qui contribuent à la réussite de nos clients : Airbus, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, etc. Audace, excellence et engagement rassemblent nos 6 000 collaborateurs, mobilisés dans 13 pays à travers le monde.

Notre besoin opérationnel :

Dans un contexte multi-sites à l’échelle EMEA, nous recrutons un référent performance logistique multisites (H/F) pour accompagner le Responsable logistique EMEA. Le poste vise à garantir la cohérence des pratiques et l’excellence opérationnelle sur l’ensemble des sites de la zone. Véritable relais terrain, il ou elle intervient au plus près des opérations pour sécuriser la performance et renforcer l’autonomie des équipes locales.

• Piloter et soutenir les flux logistiques (réception, stockage, distribution, retours) ainsi que le hub de Toulouse
• Participer à la définition des SLA (Service Level Agreement – contrats de service) et suivre les KPI associés
• Assurer l’homogénéité des processus logistiques sur l’ensemble des sites EMEA via des audits terrain réguliers (Gemba walks)• Identifier les risques, diagnostiquer les blocages opérationnels et co-construire les plans d’actions avec les équipes locales
• Animer des chantiers d’amélioration continue (Kaizen) et contribuer à l’optimisation des organisations logistiques
• Garantir la performance des outils et standards de pilotage (SQCDP, 5S, management visuel – confirmer acronymes si besoin)
• Remonter une vision claire du terrain et prioriser les actions selon les alertes opérationnelles

Votre profil :

• Formation Bac+5 en logistique ou expérience équivalente d’au moins 5 ans
• Solide connaissance des processus logistiques et de leur environnement réglementaire
• Expérience en gestion de projet et en amélioration continue (Lean, Kaizen)• Capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes terrain
• Aisance dans la communication transversale et la coordination multi-sites
• Maîtrise des outils informatiques et du Pack Office
• Niveau d’anglais B2 requis pour évoluer dans un environnement international
• Poste basé à Toulouse, déplacements réguliers et fréquents sur les sites Europe / Magreb.
• CDI – Temps plein – Statut Cadre au forfait jours (avec RTT)• Congés d'ancienneté dès 1 an
• Prime variable selon objectifs

Vos avantages :

• Restaurant d’entreprise / tickets restaurant / indemnités repas
• Accès aux œuvres sociales
• Télétravail (selon accord en vigueur)• Mutuelle + prévoyance
• Prise en charge de 50 % des transports en commun

Notre processus de recrutement :

• Entretien physique avec le ou la HRBP puis avec le ou la manager
• Prise de poste envisagée : le plus tôt possible (2026)

Notre engagement :

La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, nous veillons à garantir l’égalité des chances pour tous les candidats et nous cultivons un environnement de travail inclusif. Nos métiers répondent aux enjeux d’excellence industrielle, d’innovation et de développement durable. Rejoignez nous et faites décoller votre carrière !