Référent Pédagogique H/F

Fondation Apprentis d'Auteuil; Bouguenais; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale recherche un(e) référent pédagogique pour accompagner le projet ECHO au Lycée professionnel Hôtelier Daniel Brottier à Bouguenais. Les missions incluent le soutien aux directeurs, l'animation de démarches pédagogiques et la contribution à des projets innovants. Le candidat doit avoir une solide expérience avec des publics en difficulté scolaire et des compétences en formation et travail d'équipe. Contrat CDI à 0,5 ETP, prise de poste immédiate.

Qualifications

• Expérience approfondie dans les démarches pédagogiques adaptées.
• Capacités à travailler avec des partenaires et collectifs de recherche.
• Compétences dans l'animation de collectifs.

Responsabilités

• Animer les démarches de type RETEX et recherche action.
• Soutenir les directeurs d'établissement dans l'animation pédagogique.
• Contribuer aux évaluations qualitatives des projets.

Connaissances

Connaissance et expérience des publics en difficulté scolaire

Capacités de conceptualisation et de reporting

Compétences dans la formation des professionnels

Compétences avérées en travail d'équipe

Compétences de coordination de dispositif

Formation

Éducation pertinente dans le domaine pédagogique

Description du poste

Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

Dans le cadre du projet intitulé ECHO, le Lycée professionnel Hôtelier Daniel Brottier de Bouguenais (44) recrute un(e) référent pédagogique afin d'accompagner, animer, conduire des démarches d'expérimentation et d'innovation pédagogique au sein des établissements.

Objectifs

L'objectif sur ce poste est double :

• Participer au déploiement et contribuer à la réussite du projet ECHO.
• Accompagner le développement de l'innovation pédagogique pour repenser l'école, donner le goût, la joie et la fierté d'apprendre.

Vous serez l'un des ambassadeurs du projet au sein de l'établissement.

Missions

Les missions sont donc les suivantes :

En tant que référent pédagogique

• Appuyer et soutenir les directeurs d'établissement dans l'animation pédagogique, l'accompagnement des équipes, dans la conduite des expérimentations et des projets innovants.
• Animer les démarches de types RETEX, analyses réflexives, recherche action.
• Contribuer, sur le plan qualitatif, à l'accompagnement des équipes pluri-professionnelles dans les changements nécessaires à l'évolution des pratiques pédagogiques et éducatives.
• Contribuer activement à la mise en œuvre et au suivi des évaluations au plan qualitatif.
• Contribuer activement à la démarche de capitalisation en lien avec le collectif de recherche au niveau des établissements et au niveau inter-régional.
• Contribuer à la formalisation des productions issues des expérimentations en contribuant aux labs et au collectif de recherche.

En tant que personne « ressource » en matière d'innovation pédagogique

• Être acteur et force de proposition dans le domaine de l'innovation pédagogique en s'impliquant dans la recherche action, dans les communautés et réseaux de professionnels.
• Participer activement au sein de réseaux de professionnels à la valorisation et à la diffusion de démarches innovantes.
• Conseiller et nourrir la réflexion des équipes et des dirigeants par son expertise pédagogique.
• Contribuer à l'essaimage des productions issues des expérimentations, notamment via la formation des professionnels.
• Apporter une expertise dans l'animation en intelligence collective.

Profil recherché :

• Connaissance et expérience approfondie des publics en difficulté scolaire et des démarches pédagogiques et éducatives adaptées.
• Capacités de conceptualisation et de reporting.
• Compétences dans la formation des professionnels et l'animation de collectifs.
• Compétences avérées dans le travail d'équipe en intelligence collective.
• Compétences et capacité à travailler avec des partenaires, notamment au sein de collectifs de recherche.
• Compétences dans l'accompagnement du changement.
• Compétences de coordination de dispositif au niveau régional.

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour évoluer dans un environnement stimulant où les outils numériques sont au service de l'apprentissage.

Pour participer à une expérimentation autour de projets pédagogiques novateurs impliquant une interaction forte avec les apprenants.

Informations complémentaires :

Contrat : CDI

Prise de poste : Dès que possible

Temps de travail : 0,5 ETP (mi-temps)

Prévoir des temps de recherches et journées d'études