Référent patrimoine H/F CDI (50)

Udaf50; Saint-Lô; A distancia; EUR 23.000 - 32.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Télétravail possible

Mutuelle collective familiale

Titres restaurants

Jours de congés trimestriels

Descripción de la vacante

L’UDAF de la Manche recrute un(e) Référent(e) patrimoine pour son siège à Saint-Lô. Vous contribuerez à la gestion et à la sécurisation des biens des personnes protégées, en collaboration étroite avec les mandataires judiciaires et les assistants du pôle patrimoine.

Placée sous l’autorité du directeur général adjoint, votre mission inclut le suivi coordonné des dossiers, la signature d’actes, et l’animation de réunions juridiques thématiques, tout en assurant une veille et un representation lors

Formación

• Diplôme: Licence de Droit ou Licence professionnelle métiers du notariat ou droit des assurances.
• Expérience en gestion patrimoniale, droit immobilier ou droit des assurances.
• Connaissance de la protection juridique des majeurs.

Responsabilidades

• Travailler en lien avec les mandataires et les assistantes du pôle patrimoine pour un suivi coordonné des dossiers patrimoniaux et des sinistres.
• Signer certains actes concernant les majeurs et mineurs protégés et sécuriser les actes relevant d’autres signataires.
• Contribuer à la sécurisation des biens appartenant aux personnes protégées.
• Assurer une veille juridique sur les questions patrimoniales (immobilier, assurances) et animer des réunions thématiques.
• Représenter l’UDAF lors de rendez-vous chez les notaires ou partenaires.

Conocimientos

Gestion patrimoniale

Droit immobilier

Droit des assurances

Protection juridique des majeurs

Interprétation textes de loi

Autonomie

Esprit d'équipe

Collaboration transversale

Educación

Licence de Droit

Licence professionnelle métiers du notariat ou droit des assurances

Descripción del empleo

L’UDAF de la Manche, association reconnue d’utilité publique (environ 5000 familles & 55 associations adhérentes, 2600 personnes accompagnées, 113 salariés), a pour missions de représenter les familles auprès des pouvoirs publics, défendre leurs intérêts et gérer des services (protection juridique des majeurs, protection de l’enfance, accompagnement individualisé de publics fragilisés et/ou de leurs proches, coordination départementale Parentalité, médiation familiale, habitat inclusif…)

L’UDAF de la Manche recrute un(e) Référent(e) patrimoine (h/f) pour son Siège à Saint Lô.

Ce poste stratégique a pour mission de contribuer à la gestion, et la sécurisation du patrimoine des personnes protégées, en collaboration étroite avec les mandataires judiciaires (MJPM) et les assistantes du pôle patrimoine.

Descriptif du poste

Placé(e) sous l’autorité du directeur général adjoint, vous exercerez principalement les missions suivantes :

• Travailler en lien avec les mandataires et les assistantes du pôle patrimoine pour un suivi coordonné des dossiers patrimoniaux, ainsi que sur le suivi des sinistres.
• Signer certains actes concernant les majeurs et mineurs protégés, (notamment mandat de mise en vente, acceptations d’assurances-vie…) et sécuriser les actes relevant d’autres signataires (notamment actes de disposition)
• Contribuer à la sécurisation des biens appartenant aux personnes protégées
• Assurer une veille juridique sur les questions patrimoniales (droit immobilier, fiscalité, assurances…) et animer des réunions thématiques
• Représenter l’UDAF lors de rendez-vous chez les notaires ou autres partenaires.

Profil du candidat

Diplôme : Licence de Droit ou Licence professionnelle métiers du notariat ou droit des assurances

Expérience :

• Expérience en gestion patrimoniale, droit immobilier ou droit des assurances (profil clerc de notaire ou assureur apprécié).
• Connaissance de la protection juridique des majeurs

Compétences attendues:

• Maîtrise de la réglementation (droit de l’immobilier, droit des assurances…)
• Capacité à interpréter des textes de loi et à effectuer des recherches juridiques.
• Autonomie, participation à la prise de décision et sens de l’organisation.
• Esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration transversale (MJPM, assistantes, prestataires).

Qualités:

• Rigueur et sens du détail.
• Confidentialité et neutralité.
• Pédagogie (formation des équipes).
• Réactivité (gestion des sinistres et urgences).
• Assertivité et savoir être

CDI 28 heures hebdomadaires du lundi au vendredi, poste basé à Saint-Lô, mais pouvant nécessiter des déplacements (avec véhicule de service) sur le département (Permis B obligatoire).

Salaire et avantages

selon CCN du 15 mars 1966 – statut technicien supérieur coefficient de base 434 – reprise d’ancienneté possible suivant les dispositions conventionnelles.

Avantages sociaux : télétravail possible, mutuelle collective familiale, titres restaurants, jours de congés trimestriels (supplémentaires en plus des congés légaux).

Date limite: à pourvoir dès que possible (prise de fonction prévue novembre 2026)