Référent méthodes génie climatique (H/F)

EP2C; Saint-Paul-Trois-Châteaux; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Job summary

EP2C Energy recherche un référent technique en génie climatique, spécialisé dans les groupes froids et leur maintenance, pour harmoniser et faire évoluer les référentiels de maintenance.

Vous analyserez les programmes de maintenance, validerez les modes opératoires et assurerez la traçabilité des évolutions documentaires, en collaboration avec les équipes méthodes et production documentaire.

Qualifications

• Expérience confirmée dans la maintenance des groupes froids et génie climatique.
• Capacité à analyser et contrôler des documents techniques et les prescriptions.
• Maîtrise des exigences réglementaires liées aux équipements frigorifiques.
• Aptitude à proposer des évolutions documentaires et à travailler avec les équipes métier.
• Autonomie et esprit critique pour valider faisabilité des opérations.

Responsibilities

• Analyser les référentiels de maintenance : étudier les programmes et prescriptions techniques relatifs aux groupes froids.
• Définir les évolutions documentaires : identifier les documents à créer ou modifier et formaliser les demandes d’évolution.
• Vérifier la faisabilité des opérations : s’assurer que les gestes de maintenance décrits sont réalisables et conformes.
• Contrôler les documents techniques : vérifier la conformité des modes opératoires et procédures.
• Exploiter le retour d’expérience : analyser les remontées et proposer des adaptations des documents.
• Collaborer avec les équipes techniques : travailler avec les méthodes et producteurs documentaires.
• Assurer la traçabilité : formaliser analyses, contrôles et évolutions selon le SMQ/HSE.

Skills

Expert froid industriel

Maintenance groupes froids

Lecture & interprétation doc technique

Analyse documents techniques

Job description

Description Du Poste

Contexte de la mission

Dans le cadre d’une démarche d’harmonisation et d’évolution des référentiels de maintenance, notre client recherche un référent technique en génie climatique, spécialisé dans les groupes froids et leur maintenance.

La Structure Palier 900 souhaite s’appuyer sur une expertise métier permettant d’analyser les prescriptions de maintenance, de faire évoluer les modes opératoires existants et de garantir leur pertinence technique.

La mission consiste à apporter un regard critique sur les documents de maintenance, à vérifier la faisabilité des opérations décrites sur les matériels et à assurer la conformité des productions documentaires aux exigences applicables.

Missions principales

• Analyser les référentiels de maintenance : étudier les programmes de maintenance, les prescriptions applicables et les exigences techniques relatives aux groupes froids.
• Définir les évolutions documentaires : identifier les documents à créer ou à modifier et formaliser les demandes d’évolution à destination des équipes de production documentaire.
• Vérifier la faisabilité des opérations : s’assurer que les gestes de maintenance décrits sont réalisables sur les équipements et permettent de respecter les critères attendus.
• Contrôler les documents techniques : vérifier la conformité des modes opératoires et procédures produits par d’autres intervenants aux prescriptions, aux exigences réglementaires applicables et au besoin initial.
• Exploiter le retour d’expérience : analyser les remontées des sites et proposer les adaptations nécessaires des documents de maintenance.
• Collaborer avec les équipes techniques : travailler avec les méthodes, les experts métier et les producteurs documentaires pour assurer la cohérence des livrables.
• Assurer la traçabilité : formaliser les analyses, les contrôles et les évolutions conformément au processus documentaire retenu par notre client.

Profil recherché

Nous recherchons un professionnel confirmé du froid industriel disposant d’une solide expérience de la maintenance des groupes froids et d’une capacité à analyser et contrôler des documents techniques.

Les profils suivants peuvent correspondre :

• Expert froid industriel ou groupes frigorifiques.
• Technicien frigoriste confirmé avec une forte compétence en méthodes.
• Référent technique en maintenance CVC/HVAC.
• Ingénieur méthodes maintenance génie climatique.
• Chargé d’affaires technique spécialisé en maintenance frigorifique.
• Responsable technique ou expert maintenance des équipements frigorifiques.

Une expérience de l’ordre de 8 à 10 ans est recherchée, avec une attention particulière portée à la maîtrise technique, à l’autonomie et au parcours professionnel plutôt qu’au seul niveau de diplôme.

Compétences techniques attendues

• Expertise en groupes froids, groupes frigorifiques et production de froid industriel.
• Maîtrise des opérations de maintenance préventive et corrective.
• Capacité à analyser des programmes de maintenance et des prescriptions techniques.
• Lecture et interprétation de documentations constructeurs et référentiels techniques.
• Rédaction, analyse et vérification de procédures, gammes de maintenance et modes opératoires.
• Contrôle de la conformité technique et de la faisabilité des opérations.
• Connaissance des exigences réglementaires applicables aux équipements frigorifiques.
• Analyse du retour d’expérience et définition d’actions d’amélioration documentaire.

Environnement technique

Une expérience dans le secteur nucléaire, idéalement en Centre Nucléaire de Production d’Électricité (CNPE), constitue un atout important.

La connaissance des référentiels et de l’environnement documentaire EDF est appréciée, notamment :

• Les prescriptions et programmes de maintenance applicables.
• Les modes opératoires et gammes de maintenance EDF.
• Le SDIN et les outils documentaires associés.
• Les exigences de traçabilité et de conformité documentaire.

Ces connaissances seront à qualifier en fonction du niveau d’autonomie attendu sur la mission.

Qualités professionnelles

• Esprit d’analyse et capacité à exercer un regard critique.
• Rigueur technique et documentaire.
• Autonomie dans l’analyse des équipements et des prescriptions.
• Capacité à formaliser des demandes d’évolution claires et exploitables.
• Sens pratique permettant de vérifier la faisabilité réelle des opérations.
• Aisance dans les échanges avec des experts, des équipes méthodes et des producteurs documentaires.

Intéressé(e) par ce poste ?

Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ?

EP2C Energy s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap ainsi que de travailleurs bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).

Dans le cadre de notre politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE), nous accordons la plus grande importance au respect des règles et exigences QHSE afin de garantir un environnement de travail sûr pour l’ensemble de nos collaborateurs, tout en contribuant activement à la protection de l’environnement.

Notre entreprise s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue à travers son Système de Management de la Qualité (SMQ) et son Système de Management de la Santé, de la Sécurité et de l’Environnement (HSEMS).

En rejoignant nos équipes, vous serez amené(e) à respecter les procédures et les bonnes pratiques en matière de HSE, tout en contribuant activement à l’amélioration continue de nos processus et de nos méthodes de travail.