Référent Formation Technique (Electrique/CVC)

Salute; Paris; Hybride; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Résumé du poste

Salute recherche un Référent Formation Technique (Électrique/CVC) pour développer et optimiser les compétences techniques des équipes.

Vous concevrez des parcours adaptés, animerez des sessions et assurerez le suivi via Docebo – Salute University, en veillant à l’efficacité et à l’amélioration continue.

Poste sur site à Paris, avec déplacements ponctuels, dans un environnement industriel exigeant et centré sur l’évolution des infrastructures data centers.

Qualifications

• Conception et mise à jour de formations techniques en lien avec les équipements et les standards.
• Expérience en animation de sessions théoriques et pratiques.
• Capacité à identifier les besoins formation avec les managers et équipes terrain.
• Évaluation de l’efficacité et propositions d’amélioration.
• Planification et coordination de formations externes.
• Suivi et reporting via LMS (Docebo – Salute University).
• Support technique et pédagogique aux apprenants.
• Veille technologique et évolution des contenus.

Responsabilités

• Concevoir et mettre à jour les programmes de formation technique.
• Animer les sessions de formation (théoriques et pratiques).
• Identifier les besoins en formation avec les managers et équipes terrain.
• Évaluer l’efficacité des formations et proposer des axes d’amélioration.
• Planifier et coordonner les formations externes.
• Assurer le suivi et le reporting des formations internes via LMS.
• Fournir un support technique et pédagogique.
• Participer à la veille technologique et à l’évolution des contenus.
• Adapter les méthodes pédagogiques selon les publics.

Connaissances

Conception formation

Pédagogie

Électricité

CVC climatisation

Sécurité incendie

Vidéosurveillance

Contrôle d’accès

Gestion formation

Digital Learning

Train-the-Trainer

Formation

BTS / BAC +3 / DUT maintenance industrielle / électrotechnique

Certificat professionnel de formateur (plus)

Description du poste

Référent Formation Technique (Electrique/CVC)

Salute est un partenaire de référence du marché mondial des Data Centers. Nous accompagnons nos clients grâce à des solutions centrées sur l'excellence opérationnelle, la durabilité et le développement d'infrastructures évolutives, indispensables au bon fonctionnement de l'économie numérique.

Votre Rôle:

Rattaché(e) au Responsable des opérations, le/la Référent(e) Formation Technique a pour mission de développer les compétences techniques des collaborateurs en concevant, animant et optimisant des programmes de formation adaptés aux enjeux opérationnels de l’entreprise.

Il/elle intervient comme expert(e) technique et pédagogique, en garantissant la qualité, la pertinence et l’efficacité des actions de formation dans un environnement technologique exigeant.

Vos Responsabilités- principale(s), transverse(s), et ponctuelle(s) :

• Concevoir et mettre à jour les programmes de formation technique en lien avec les évolutions des équipements et des standards du groupe
• Animer les sessions de formation (théoriques et pratiques) auprès des équipes opérationnelles
• Identifier les besoins en formation en collaboration avec les managers et les équipes terrain
• Évaluer l’efficacité des formations (feedback, indicateurs, performance terrain) et proposer des axes d’amélioration
• Planifier et coordonner les formations externes en lien avec les besoins métiers et les priorités opérationnelles
• Assurer le suivi et le reporting des formations internes via la plateforme LMS ( Docebo – Salute University )
• Assurer un support technique et pédagogique aux apprenants tout au long de leur montée en compétences
• Participer à la veille technologique et à l’évolution des contenus de formation
• Adapter les méthodes pédagogiques en fonction des profils, niveaux et besoins des apprenants
• Contribuer à la structuration des parcours de formation et au développement des outils pédagogiques
• Collaborer avec les équipes formation groupe pour assurer la cohérence des programmes

Niveau d’expérience et compétences requises

Education & Expérience :

• BTS / BAC +3/ DUT maintenance industrielle / électrotechnique ou expérience adéquate
• Tout certificat professionnel de formateur sera un plus
• Expérience de5ans sur un poste similaire

Compétences requises:

• Solides connaissances en :
• Électricité: générateurs, onduleurs, TGBT, HT/BT
• CVC & traitement de l’eau: groupes froids, systèmes de climatisation, traitement de l’eau
• Courants faibles: contrôle d’accès, vidéosurveillance, câblage
• Sécurité incendie: détection et systèmes d’extinction
• Expérience confirmée en environnement technique (idéalement infrastructures critiques, data centers ou maintenance industrielle)
• Maîtrise de la conception de programmes de formation technique
• Connaissance des méthodes pédagogiques et outils de formation
• Intérêt pour les technologies émergentes et l’innovation digitale (IA, digital Learning )
• Une formation de formateur (Train the Trainer) ou certification pédagogique est un plus fortement apprécié
• Compétences comportementales
• Excellentes capacités pédagogiques et de vulgarisation
• Forte capacité d’adaptation aux différents publics
• Très bon relationnel et sens de l’écoute
• Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec différentes équipes
• Sens de l’organisation et gestion des priorités
• Rigueur et esprit d’analyse
• Proactivité et amélioration continue

Conditions de travail

• Sur site avec déplacements ponctuels

Ce que nous vous offrons :

Chez Salute, nous accordons une grande importance à nos collaborateurs et sommes fiers de leur offrir bien plus qu’un simple emploi : de véritables opportunités d’évolution professionnelle.

En plus d’intégrer une équipe dynamique et de bénéficier d’une rémunération attractive, vous aurez accès à des formations de pointe dans le secteur, conçues pour développer vos compétences et faire progresser votre carrière.

Vous bénéficierez ainsi de nombreuses possibilités de développement dans votre poste actuel et, pour les personnes ambitieuses et motivées, les perspectives d’évolution sont nombreuses.