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Référent fluidité des parcours (H/F)

GCSMS SIAO HAUTS DE SEINE

Nanterre

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une organisation sociale de Nanterre recrute un Référent fluidité des parcours pour renforcer les partenariats et fluidifier les parcours d'accueil. Le poste exige un minimum de 3 ans d'expérience dans le secteur AHI et un diplôme Bac à Bac +3. Le contrat est un CDI à temps plein avec un salaire allant de 2 039,84 € à 3 508,47 € par mois.

Prestations

Titre de transport remboursé à 100 %
Véhicules de service
Titres-restaurant

Qualifications

  • Un esprit positif et constructif est nécessaire.
  • Rigueur et aisance relationnelle requises.
  • Le permis B est exigé.

Responsabilités

  • Renforcer les liens avec les partenaires par des rencontres.
  • Fluidifier les parcours des ménages hébergés.
  • Organiser et rendre compte des indicateurs d'activité.

Connaissances

Connaissance du secteur AHI
Analyser les situations
Travail en équipe pluridisciplinaire
Pratique de l'outil informatique

Formation

Secteur social Bac à Bac +3

Outils

Word
Excel
SharePoint
Description du poste

Référent fluidité des parcours (H/F) 92 - NANTERRE

Offre n° 196RSMD
Référent fluidité des parcours (H/F)

Au sein du pôle Habitat, placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service et de la coordinatrice Insertion et Logement :

  • Renforcez les liens avec les partenaires en organisant des rencontres, présentant les procédures et le fonctionnement des services Insertion et Logement.
  • Facilitez et fluidifiez les parcours en repérant, rencontrant, conseillant et signalant les structures en difficulté auprès de votre hiérarchie et du Pôle Habitat.
  • Accompagnez les structures à l'utilisation du SI SIAO en lien avec le service support.
  • Organisez et rendez compte de votre activité en rédigeant, tenant à jour des indicateurs et en participant à l'identification de pistes d'amélioration pour développer les outils et l'exercice de vos missions.
Compétences du poste
  • Connaissance des spécificités du secteur de l'accueil, de l'hébergement et de l'insertion (AHI), ainsi que de l'accès au logement, des ménages hébergés en structure et en logement temporaire.
  • Analyser les situations et soutenir les travailleurs sociaux dans la réorientation des ménages hébergés.
  • Travailler dans une dynamique de développement et de co-construction avec des équipes pluridisciplinaires.
  • Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du métier.
  • Être autonome dans la gestion de votre planning.
  • Pratique de l'outil informatique (Word, Excel, SharePoint).
Profil recherché
  • Etat d'esprit positif et constructif.
  • Rigueur, aisance relationnelle et rédactionnelle, force de proposition, esprit d'équipe.
  • Permis B exigé.
Conditions et avantages
  • Lieu de travail : 92000 - Nanterre, déplacements fréquents au niveau départemental.
  • Type de contrat : CDI à temps plein.
  • Salaire brut mensuel : entre 2 039,84 € et 3 508,47 € selon diplôme et expérience.
  • Statut : Non-cadre.
  • Expérience souhaitée : minimum 3 ans dans le secteur de l'AHI.
  • Formation souhaitée : secteur social Bac à Bac +3 (Moniteur-éducateur, DECESF, DEES, DEASS, etc.).
  • Reprise d'ancienneté possible (CCN66).
  • Horaires : travail de jour, du lundi au vendredi, 35h/semaine, flexibilité horaire.
  • Télétravail : 2 jours par mois.
  • Avantages : titre de transport remboursé à 100 %, véhicules de service, titres-restaurant (60 % à la charge de l'employeur), 6 semaines de congés payés.

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe engagée et dynamique.

Type de contrat

CDI

Durée du travail

35H/semaine, travail en journée

Salaire
  • Salaire brut : mensuel de 2 039,84 € à 3 508,47 € sur 12 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Indemnité transports
Déplacements

Fréquents

Profil souhaité
Expérience
  • 3 ans d'expérience indispensable
  • Permis B (véhicule léger) indispensable
Savoir-être professionnels
  • Esprit d'équipe
  • Rigueur et précision
  • Organisation selon priorités et objectifs
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
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