Référent en insertion sociale et professionnelle - Aveyron Services #Solidarités DECAZEVILLEH/F H/F

On recrute en Aveyron; Decazeville; On-site; EUR 20,000 - 27,000; Full time

Job summary

Le Département de l’Aveyron recrute pour accompagner les bénéficiaires du RSA dans leurs démarches d’insertion sociale et professionnelle, à l’échelle du territoire. Vous serez en lien avec France Travail et les partenaires locaux, en assurant le diagnostic, l’orientation et le suivi personnalisé des publics.

Le poste se situe à Decazeville, au sein des services dédiés à l’action sociale territoriale et au développement social local, avec des missions opérationnelles et un ensemble d’outils

Qualifications

• Maîtrise de la règlementation relative au RSA et des dispositifs d’insertion.
• Connaissance des métiers de l’accompagnement social et/ou professionnel et des partenaires du programme départemental d’insertion.
• Maîtrise des outils numériques et logiciels métiers (IODAS, Suivi de parcours, DORA).

Responsibilities

• Accueillir les bénéficiaires du RSA et analyser leur situation avec diagnostic socioprofessionnel.
• Être référent unique d’un portefeuille de bénéficiaires du RSA en orientation sociale et suivi.
• Informer sur droits et devoirs et assurer le respect des obligations.
• Déterminer des objectifs et construire une trajectoire d’insertion personnalisée.
• Mobiliser des aides financières liées aux démarches d’insertion.
• Organiser des actions collectives et suivre leur mise en œuvre.
• Réaliser les tâches administratives et numériques liées à l’accompagnement (IODAS, Suivi de parcours, RDV Solidarité, DORA).

Skills

Règlementation RSA

Insertion professionnelle

Diagnostic d'accompagnement

Outils informatiques

Education

Bac+2

Tools

IODAS

Suivi de parcours

DORA

Job description

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Le recruteur Département de l’Aveyron

Le Département De L’Aveyron C’est :

• – Une collectivité à taille humaine (1700 agents pour 150 métiers),
• – Des compétences diversifiées, déployées sur le territoire du 5ème plus grand département de France,
• – 465 millions d’€ de budget.

Le Département de l’Aveyron fédère son action autour d’engagements partagés,(…)

Le Département De L’Aveyron C’est :

• – Une collectivité à taille humaine (1700 agents pour 150 métiers),
• – Des compétences diversifiées, déployées sur le territoire du 5ème plus grand département de France,
• – 465 millions d’€ de budget.

Le Département de l’Aveyron fédère son action autour d’engagements partagés, garants de l’avenir de notre territoire. Douze défis regroupés dans un seul et unique programme de mandature, adapté à la réalité du terrain, défis marqués du sceau de l’innovation et bâtis en faveur de ses habitants.

Vos missions

Domaine : Social, santé publique – Inclusion social

Pôle : Pôle des solidarités humaines

Direction : Direction de l’action sociale territoriale et du développement social local

Description du poste

Assurer la mise en œuvre opérationnelle des actions relatives à l’emploi et l’insertion à l’échelle du territoire. Accompagner les bénéficiaires du RSA dans leurs démarches d’insertion sociale et professionnelle (accès au droit, respect des devoirs, accès aux dispositifs d’accompagnement, accès à la formation, accès à l’emploi…)

Identification du poste

Cadre d’emploi de référence

• >> Catégorie A de la filière sociale ou administrative (grade d’attaché territorial)

Cadre d’emploi d’accès

• >> Catégorie A ou B de la filière sociale ou administrative

Positionnement hiérarchique

• >> Sous l’autorité de l’Adjoint à l’insertion

Résidence administrative/Territoire

• >> Aveyron Services de DECAZEVILLE

Domaine d’activité

• >> Emploi-Insertion

Missions principales

• >> Accueillir les bénéficiaires du RSA, et analyser leur situation en établissant un diagnostic socioprofessionnel partagé avec l’opérateur France Travail, afin de proposer une orientation vers le référent unique adapté
• >> Être réfèrent unique d’un portefeuille des bénéficiaires du RSA en orientation sociale, dès l’entrée dans leur parcours d’insertion : diagnostic, entretien, négociation, formalisation du contrat d’engagement, suivi tout au long du parcours
• >> Informer les bénéficiaires du RSA sur leurs droits et devoirs dans le cadre défini, s’assurer de leur respect
• >> Déterminer des objectifs, et construire une trajectoire d’insertion et développer le pouvoir d’agir du bénéficiaire du RSA en déterminant des leviers d’action pluridisciplinaires personnalises
• >> Mobiliser des aides financières liées aux démarches d’insertion
• >> Déterminer des objectifs pour construire une dynamique d’insertion dans le cadre des 15 heures d’activité hebdomadaires
• >> Mobiliser les moyens d’accompagnement, notamment : Les autres services (ASG, PMI, ASE…) de leur Aveyron Services selon une logique de pluridisciplinarité et complémentarité ; La prescription vers les services de l’insertion par l’activité économique ; La prescription vers le secteur associatif partenaire du Département (illettrisme, isolement social, mobilité etc.…) ; La prospection auprès des entreprises locales pour une mise en relation adaptée au public accompagné
• >> Permettre le rapprochement du bénéficiaire du RSA avec les entreprises et l’emploi (accès à la formation professionnelle, rapprochement des entreprises)
• >> Participer à la conception, la mise en place et l’animation d’actions collectives
• >> Réaliser les tâches administratives et numériques liées à l’accompagnement des bénéficiaires du RSA : Suivi des procédures et décisions liées à l’accompagnement ; Saisie informatique dans les outils dédies : IODAS, Suivi de parcours, RDV Solidarité, DORA, Plateforme de l’Inclusion, Ouiform, Immersion facilitée

Votre profil

Compétences et aptitudes

Compétences métier

• >> Maîtrise de la règlementation relative au revenu de solidarité active
• >> Connaissance des métiers de l’accompagnement social et/ou professionnel, des dispositifs d’insertion développés par le Département et des partenaires du programme départemental d’insertion
• >> Maitrise des outils informatiques, logiciels bureautique et logiciels métiers (IODAS, Suivi de parcours, DORA), et maîtrise des outils numériques

Aptitudes requises

• >> Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
• >> Capacite à conduire des entretiens de diagnostic et d’accompagnement dans une démarche de projet personnalisé
• >> Capacite à travailler en équipe et en réseau
• >> Capacite à construire et animer des actions collectives
• >> Rigueur, dynamisme et discrétion, respect du secret professionnel
• >> Mettre en oeuvre des techniques d’écoute et d’accompagnement adaptées au public

Formation et expérience

• >> Formation niveau Bac +2

Contexte du poste/contraintes

• >> Continuité de service à assurer et déplacements à prévoir entre les deux Aveyron Services couverts par l’équipe insertion
• >> Déplacements à prévoir, permis B requis

Niveau d’étude requis :

Bac +2

Localisation de l’offre

+−

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