Référent Emploi et Formation H/F

Formation & Emploi; Bordeaux; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Formation & Emploi recherche un Référent(e) Emploi et Formation au sein du programme AGIR 33, pour accompagner des bénéficiaires de la protection internationale dans leur insertion professionnelle et leur formation.

Vous réaliserez un diagnostic des besoins, élaborerez un parcours d’accès à l’emploi et à la formation, et coordonnerez les démarches avec les acteurs locaux afin de lever les freins à l’insertion.

Qualifications

• Diagnostic de la situation professionnelle des bénéficiaires afin d’identifier leurs besoins et enjeux d’insertion.
• Élaborer et mettre en œuvre un parcours individualisé d’accès à l’emploi et à la formation.
• Orienter vers les dispositifs adaptés et coordonner le parcours des bénéficiaires.

Responsabilités

• Concevoir et animer des ateliers collectifs liés à l’emploi et à la formation.
• Développer et entretenir un réseau de partenaires locaux pour faciliter l’accès à l’emploi et à la formation.
• Renseigner les outils de traçabilité et assurer le suivi des dossiers des usagers.

Description du poste

Rattachement hiérarchique :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le/la Référent(e) Emploi et Formation exerce ses missions sous l'autorité de la Directrice et de la Cheffe de service, dans le cadre du programme AGIR 33 porté par la Fondation COS Alexandre Glasberg et le Groupe SOS Solidarités.

Missions principales :

Vous accompagnez un public de bénéficiaires de la protection internationale (BPI) primo-arrivants dans leur parcours d'insertion professionnelle et de formation, en lien avec les acteurs du territoire et les dispositifs de droit commun.

À ce titre, vous êtes chargé(e) de :

• Réaliser un diagnostic de la situation professionnelle des personnes accompagnées afin d'identifier leurs besoins et leurs enjeux d'insertion.
• Élaborer et mettre en oeuvre un parcours individualisé d'accès à l'emploi et à la formation, en favorisant l'autonomie des bénéficiaires.
• Orienter les personnes vers les dispositifs de droit commun adaptés (France Travail, Mission Locale, Cap Emploi, organismes de formation, etc.) et assurer la coordination de leur parcours.
• Accompagner les bénéficiaires dans la construction de leur projet professionnel lorsque leur niveau de français ou leur situation nécessite un suivi renforcé.
• Lever les freins à l'emploi en travaillant notamment sur les techniques de recherche d'emploi, la création de CV, les démarches administratives et l'accès à l'apprentissage du français.
• Concevoir et animer des ateliers collectifs liés à l'emploi, à la formation et à la connaissance du monde professionnel.
• Développer et entretenir un réseau de partenaires locaux afin de favoriser l'accès à l'emploi, à la formation et aux dispositifs d'insertion.
• Renseigner les outilsde traçabilité (Dossiers Usagers Informatisé, outils de suivi Excel, plateformes de communication, etc.).
• Participer aux réunions d'équipe et à la dynamique partenariale du dispositif.