Référent éducatif / Référente éducative

Fondation ACOLEA; Saint-Vincent-de-Reins; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

Tickets restaurant

Épargne salariale

Participation au transport

CSE

Job summary

Fondation ACOLEA, via le service AEA, recrute un(e) professionnel(le) pour assurer des mesures d’aide éducative administrative dans le cadre d’une mission de prévention dans le Rhône.

CDI temps plein, lieu de travail: Tarare/Thizy, prise de poste le 31/08/2026. Formation de niveau 6 exigée (DEES, DEASS ou CESF), permis B; mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale et participation au transport sont proposés.

Qualifications

• Accompagner les mineurs et leurs familles
• Capacité de travail en autonomie
• Concevoir, conduire et évaluer le projet personnalisé du mineur en lien avec la famille
• Travailler et élaborer en équipe pluridisciplinaire
• S’investir dans la dynamique de la Fondation, institutionnelle et partenariale

Responsibilities

• Exercer des mesures d’aide éducative administrative dans le cadre d’une prévention dans le respect du cahier des charges.
• Intervenir auprès de la famille à partir des objectifs définis au bénéfice du mineur.
• Participer à l’identification et à l’évaluation des conditions d’éducation et des risques encourus par le mineur en lien avec les compétences parentales et l’environnement.
• Apporter au Département du Rhône des éléments d’information et d’analyse pour adapter la décision.

Skills

Accompagner les mineurs et leurs famll

Autonomie

Projet personnalisé

Travail en équipe pluridisciplinaire

Dynamisme Fondation

Education

DEES, DEASS ou CESF

Job description

A propos de Service AEA

Placé sous l’autorité du directeur de secteur Protection De L’Enfance Rhône ACOLEA (composé de 3 Maisons d’enfants, 1 service adolescents, 1 service jeunes majeurs, 3 services de placement à domicile, un Dispositif d’Accueil d’Urgence et un service d’Aide Educative Administrative), le service AEA est dirigé par une Directrice de Pôle et une Directrice adjointe.

Le service est composé d'une équipe dynamique de 19 référents éducatifs, 4 éducatrices de jeunes enfants, 2 éducateurs sportifs, 3 chefs de service, 4 assistantes administratives et 2 psychologues. L'équipe participe activement à la construction et l'évaluation continue des modalités d'accompagnement.

Le service prend en charge 614 mesures journalières, couvre tout le département du Nouveau Rhône avec ses bureaux principaux basés sur l’Arbresle. 4 antennes sont également déployées : Thizy les Bourgs, Villefranche sur Saône, Saint Genis L’Argentière et Brignais.

Le référent éducatif est placé sous l’autorité hiérarchique du chef de service.

A propos du poste

Missions Principales

Vous aurez pour missions :

• D’exercer des mesures d’aide éducative administrative dans le cadre d’une mission de prévention dans le respect du cahier des charges et des échéances obligatoires. Cette mission s’inscrit dans le cadre d’un mandat attribué au service AEA par le Département du Rhône.
• Intervenir auprès de la famille (parents/mineur) à partir des objectifs définis au bénéfice du mineur par la Maison du Rhône et les parents afin d’engager une dynamique de changement.
• Participer à l’identification et à l’évaluation des conditions d’éducation et des risques encourus par le mineur en lien avec les compétences parentales et l’environnement.
• Apporter au Département du Rhône des éléments d’information et d’analyse lui permettant d’adapter sa décision à l’évolution de la situation du mineur.

Les référents disposent d’un véhicule professionnel de service leur permettant d’exercer leurs missions.

Compétences Requises

• Accompagner les mineurs et leurs familles
• Capacité de travail en autonomie
• Concevoir, conduire et évaluer le projet personnalisé du mineur en lien avec la famille
• Travailler et élaborer en équipe pluridisciplinaire
• S’investir dans la dynamique de la Fondation, institutionnelle et partenariale

Conditions De Travail

CDI TEMPS PLEIN

Lieu de travail : Secteur Ouest Département du Rhône (TARARE/THIZY)

Prise de poste à compter du 31/08/2026.

De nombreux avantages :

• mutuelle
• tickets restaurant
• épargne salariale
• participation au transport
• CSE

Salaire : CCNT 15 mars 1966

Profil Recherché

Formation de niveau 6 exigée. DEES, DEASS et CESF

Permis B exigé

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