Référent(e) Technique H/F

Babilou; Paris; Sur place; EUR 32 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime annuelle

Prime d’ancienneté

12 jours RTT cadre

Tickets Restaurant

Remboursement transports 60%

Places en crèches pour enfants descoll

Mutuelle d’Entreprise

Résumé du poste

Babilou recrute un(e) chef de direction d’un EAJE à Paris, garant du bien-être des enfants et de la qualité d’accueil des familles. Vous animez une équipe pluridisciplinaire et portez le projet pédagogique, tout en assurant un fonctionnement sûr et bienveillant.

Diplômé(e) pour la direction d’un EAJE, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration et de formations, avec des perspectives d’évolution et d’une rémunération brute mensuelle comprise entre 2 900 et 3 000 euros.

Qualifications

• Diplômé(e) pour la direction d’un EAJE et prêt(e) à piloter un projet éducatif.
• Veiller au bien‑être des enfants et à la qualité d’accueil des familles.
• Organiser le fonctionnement de la structure et diriger une équipe pluridisciplinaire.
• Accompagner les pratiques et assurer une amélioration continue.

Responsabilités

• Accompagner et animer une équipe pluridisciplinaire.
• Veiller au bien-être des enfants et à la qualité d’accueil des familles.
• Garantir un environnement sécurisant et propice au développement.
• Mettre en œuvre le projet pédagogique et accompagner les pratiques.

Connaissances

Gestion d'équipe

Animation d'équipe pluridisciplinaire

Accompagnement des pratiques

Formation

Diplôme pour direction EAJE (EJE / Puériculteur / Infirmier / Psychomotricien)

Description du poste

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!REMUNERATION : entre 2 900 € - 3 000 € bruts mensuels (contrat cadre) Profil : EJE ou IPDE ou AP avec 3 an minimum sur des fonctions de RTChez Babilou, nous sommes convaincus que les premières années de vie sont essentielles au développement de l’enfant. Notre approche repose sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines).Votre quotidien :Accompagner et animer une équipe pluridisciplinaireVeiller au bien-être des enfants et à la qualité d’accueil des famillesFaire vivre le projet pédagogique et accompagner les pratiquesFavoriser la montée en compétences et la dynamique collectiveOrganiser le fonctionnement de la structureGarantir un environnement sécurisant, bienveillant et propice au développementL’observation, le travail d’équipe et l’accompagnement des pratiques sont au cœur de notre fonctionnement, dans une logique d’amélioration continue.Votre profil :Diplômé(e) pour la direction d’un EAJE (EJE, Puériculteur(trice), Infirmier(ère), Psychomotricien(ne)…), vous souhaitez porter un projet éducatif engagé.Un environnement qui vous accompagneDès votre arrivée, vous bénéficiez :d’un parcours d’intégration structuré,d’un accompagnement dans votre rôle de manager,de formations régulières via notre École des Métiers.Vous n’êtes pas seul(e) dans votre quotidien : vous travaillez en proximité avec votre Directeur de territoire, votre Responsable de secteur et les équipes support qui vous accompagnent dans le pilotage de votre crèche.Un environnement qui vous fait évoluerChez Babilou, nous encourageons le développement des parcours professionnels et la mobilité interne.Selon votre expérience et vos envies, des perspectives d’évolution peuvent s’ouvrir vers des fonctions de formation, d’accompagnement des équipes ou de management multi-structures.Notre objectif : vous permettre de continuer à évoluer tout en gardant un lien fort avec le terrain et le sens de votre métier.- Prime annuelle (5% du salaire), Prime d’ancienneté, Prime anniversaire- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté- 12 jours de congés RTT cadre- Tickets Restaurant- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).- 3 journées pédagogiques par an- Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, …)Construire un monde meilleur par l’éducation et l’attention portée à chaque enfant. Rejoignez-nous.