Référent(e) Technique H/F

Babilou; Marseille; On-site; EUR 27,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime annuelle 5% du salaire

Prime d’ancienneté

12 jours RTT cadre

Tickets Restaurant

Transports remboursés 60%

Places en crèches

Mutuelle d’Entreprise

Avantages CSE

Formation continue

Job summary

Babilou recherche un(e) directeur(trice) d’EAJE pour piloter une crèche en CDI cadre au forfait jours, avec 216 jours annuels et une rémunération de 2 700 € bruts mensuels. Vous accompagnerez les équipes, les familles et veillerez à la qualité d’accueil dans un cadre sécurisant et bienveillant.

Vous bénéficiez d’un parcours d’intégration, d’un accompagnement managérial et de formations régulières via l’École des Métiers, avec des perspectives d’évolution vers des fonctions de formation ou de

Qualifications

• Diplômé(e) pour la direction d’un EAJE (EJE, Puériculteur(trice), Infirmier(ère), Psychomotricien(ne)…).
• Expérience en management d’équipe petite enfance appréciée.
• Bonnes capacités pédagogiques et relationnelles.

Responsibilities

• Animer et diriger une équipe pluridisciplinaire en EAJE.
• Veiller au bien-être des enfants et à la qualité d’accueil des familles.
• Faire vivre et piloter le projet pédagogique.
• Organiser le fonctionnement de la structure et assurer un cadre sécurisant.
• Favoriser la montée en compétences et la dynamique collective.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Accompagnement familles

Organisation

Observation

Education

Direction EAJE

Job description

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!Accompagner les équipes, faire vivre notre mission éducative, soutenir les famillesChez Babilou, nous sommes convaincus que les premières années de vie sont essentielles au développement de l’enfant. Notre approche repose sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines).Le poste est à pourvoir en CDI, statut cadre au forfait jours (216 jours annuels), rémunération à 2700€ bruts.Le poste est composé comme suit : 50% terrain et 50% administratif.Votre quotidien :Accompagner et animer une équipe pluridisciplinaireVeiller au bien-être des enfants et à la qualité d’accueil des famillesFaire vivre le projet pédagogique et accompagner les pratiquesFavoriser la montée en compétences et la dynamique collectiveOrganiser le fonctionnement de la structureGarantir un environnement sécurisant, bienveillant et propice au développementL’observation, le travail d’équipe et l’accompagnement des pratiques sont au cœur de notre fonctionnement, dans une logique d’amélioration continue.Votre profil :Diplômé(e) pour la direction d’un EAJE (EJE, Puériculteur(trice), Infirmier(ère), Psychomotricien(ne)…), vous souhaitez porter un projet éducatif engagé.Un environnement qui vous accompagneDès votre arrivée, vous bénéficiez :d’un parcours d’intégration structuré,d’un accompagnement dans votre rôle de manager,de formations régulières via notre École des Métiers.Vous n’êtes pas seul(e) dans votre quotidien : vous travaillez en proximité avec votre Directeur de territoire, votre Responsable de secteur et les équipes support qui vous accompagnent dans le pilotage de votre crèche.Un environnement qui vous fait évoluerChez Babilou, nous encourageons le développement des parcours professionnels et la mobilité interne.Selon votre expérience et vos envies, des perspectives d’évolution peuvent s’ouvrir vers des fonctions de formation, d’accompagnement des équipes ou de management multi-structures.Notre objectif : vous permettre de continuer à évoluer tout en gardant un lien fort avec le terrain et le sens de votre métier.- Prime annuelle (5% du salaire), Prime d’ancienneté, Prime anniversaire- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté- 12 jours de congés RTT cadre- Tickets Restaurant- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).- 3 journées pédagogiques par an- Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, …)Construire un monde meilleur par l’éducation et l’attention portée à chaque enfant. Rejoignez-nous.