Référent(e) Technique et Formateur(trice) Bâtiment. F/H - Camif Habitat

Niort Agglo; Chauray; Sur place; EUR 37 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de rénovation durable recherche un professionnel expérimenté pour jouer un rôle stratégique dans le développement des compétences de partenaires franchisés. Les missions incluent l'assistance technique, la conception pédagogique et l'animation de formations. Les candidats doivent avoir une formation technique en bâtiment ou génie civil et une expérience en bureau d'études. Le poste est un CDI temps plein basé à Chauray, avec une rémunération attractive de 37 à 42 k€ brut annuel et divers avantages sociaux.

Prestations

RTT

Mutuelle familiale

Prévoyance

Chèques déjeuner pris en charge à 60%

Qualifications

• Expérience confirmée en bureau d’études, entreprise TCE, bureau de contrôle ou assistance à maîtrise d’ouvrage.

Responsabilités

• Analyser les projets des franchisés (diagnostics, faisabilité, conformité réglementaire).
• Animer des sessions de formation initiale et continue pour nos franchisés et leurs équipes.
• Contribuer à l’amélioration continue de nos méthodes et outils techniques.

Connaissances

Pédagogie

Écoute

Rigueur

Aisance relationnelle

Formation

Formation technique en bâtiment ou génie civil (Bac+2 à Bac+3)

Outils

PowerPoint

Description du poste

Vous avez une solide expérience dans le bâtiment et aimez transmettre votre savoir ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, au cœur d’un réseau engagé dans la rénovation durable ? Ce poste est fait pour vous.

Vos missions :

En lien direct avec la direction et l’équipe Réseau, vous jouerez un rôle stratégique dans la montée en compétence de nos partenaires franchisés, et dans la qualité technique de leurs projets.

Votre quotidien s’articule autour de 3 volets :

1. Assistance technique – Études & Réalisation
   • Analyser les projets des franchisés (diagnostics, faisabilité, conformité réglementaire).
   • Apporter un appui terrain sur les points critiques : mise en œuvre, qualité, résolution de problèmes.
   • Contribuer à l’amélioration continue de nos méthodes et outils techniques.
2. Conception pédagogique
   • Créer et mettre à jour les supports de formation adaptés aux profils variés.
   • Intégrer les évolutions techniques et réglementaires dans les contenus.
   • Assurer une veille active pour garantir la pertinence des référentiels.
3. Animation de formations
   • Animer des sessions de formation initiale et continue pour nos franchisés et leurs équipes.
   • Piloter les parcours de montée en compétences.
   • Évaluer, ajuster, faire progresser.

Qualifications et profil souhaité

• Formation technique en bâtiment ou génie civil (Bac+2 à Bac+3).
• Expérience confirmée en bureau d’études, entreprise TCE, bureau de contrôle ou assistance à maîtrise d’ouvrage.
• Pédagogie, écoute, rigueur et aisance relationnelle.
• Maîtrise des outils bureautiques et supports de présentation (PowerPoint, etc.).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste clé dans le développement d’un réseau ambitieux.
• Une dimension humaine forte dans un environnement collaboratif et stimulant.
• Un impact direct sur la qualité des projets et la réussite des franchisés.
• Une entreprise à taille humaine, adossée à un grand groupe : Camif Habitat, enseigne du Groupe Hexaôm – 1er constructeur de maisons individuelles en France.

Conditions

• CDI temps plein, statut ETAM, basé à Chauray (79).
• Rémunération attractive selon profil : 37 à 42 k€ brut annuel.
• Avantages sociaux : RTT, mutuelle familiale, prévoyance, chèques déjeuner pris en charge à 60 %.

Construction de maisons individuelles – Rejoignez un acteur clé du marché de la rénovation ! Camif Habitat, enseigne du Groupe Hexaôm – 1er rénovateur et constructeur de maisons individuelles en France, propose des solutions complètes d’accompagnement travaux pour les particuliers.