RÉFÉRENT E-SOLUTIONS ET VMS H/F

Ras intérim; Lyon; Sur place; EUR 28 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle familiale

50 % de remboursement des transports

Participation au parking / mobilité

Résumé du poste

R.A.S Intérim recrute pour piloter et optimiser les outils e-solutions et plateformes VMS. Vous assurerez le support technique auprès du réseau et du siège, et vous formerez les agences à l’utilisation des outils digitaux.

Issu d’un Bac+3 avec expérience dans l’intérim, vous serez autonome, rigoureux et communicant, capable d’analyser les reportings et d’améliorer les processus. Localisation Lyon, CDI, cadre de travail stimulant et formation initiale assurée.

Qualifications

• Formation Bac+3 et expérience administrative dans le secteur du travail temporaire.
• Maîtrise des outils e‑solutions et VMS.
• Capacité à analyser des reportings et à rédiger des procédures.

Responsabilités

• Administrer, paramétrer et optimiser les outils e-solutions et plateformes VMS.
• Veiller au respect des cahiers des charges et des SLA clients.
• Suivre les KPIs et détecter les anomalies pour proposer des améliorations.
• Rédiger et mettre à jour les procédures liées aux outils digitaux.

Connaissances

Rigoureux(se)

Autonome et force de proposition

Communicant

Curieux(se)

Maîtrise outils e-solutions

Formation

Bac+3

Outils

Pixid

BAPS

Pilott

Peopulse

VMS

Description du poste

Notre entreprise :

Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi.
Avec près de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9ᵉ arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 190 agences en France, une vingtaine en Espagne et une agence au Luxembourg.
Nos valeurs et le savoir-être de nos équipes guident chaque projet, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif.
Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où qualité et bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie.

Mission :

Pixid, BAPS, Pilott, Peopulse n'ont plus de secret pour vous ? Rejoignez l'équipe qui pilote ces outils pour tout un réseau national.

Vous rejoignez une équipe dont la mission est double : garantir la fiabilité de nos outils digitaux, et former/accompagner les agences qui les utilisent chaque jour :

Pilotage et optimisation des outils

• Administrer, paramétrer et optimiser les outils e-solutions et plateformes VMS clients
• Veiller au respect des cahiers des charges et des SLA clients
• Suivre les KPIs, analyser les reportings et garantir la fiabilité des données
• Détecter les anomalies et proposer des axes d'amélioration

Support et référent technique

• Être l'interlocuteur(rice) privilégié(e) du réseau et du siège sur les dossiers techniques
• Rédiger et mettre à jour les procédures liées aux e-solutions et aux outils VMS
• Participer aux projets transverses impliquant les outils digitaux

Formation et accompagnement du réseau

• Contribuer, aux côtés de toute l'équipe, à la formation et à l'accompagnement des agences
• Participer à la création de supports pédagogiques et à la diffusion des bonnes pratiques

Profil :

De formation Bac+3, vous avez une expérience en administration dans le secteur du travail temporaire et vous avez développé une réelle aisance sur les outils e-solutions et VMS.

Vous n'êtes pas forcément issu(e) d'un parcours technique — c'est votre pratique terrain et votre curiosité qui ont fait la différence.

Vos compétences techniques

• Bonne maîtrise des e-solutions du secteur : Pixid, BAPS, Pilott, Peopulse
• Connaissance des outils VMS et de leurs flux
• Capacité à analyser des reportings et à en tirer des conclusions
• Aisance dans la rédaction de procédures et de documents de suivi

Et surtout, vous êtes...

• Rigoureux(se), sans jamais perdre le sens du service
• Autonome et force de proposition — vous n'attendez pas qu'on vous dise quoi faire
• Communicant: un bon relationnel, une communication claire, à l'oral comme à l'écrit
• Curieux(se) : un nouvel outil ou une nouvelle procédure vous donne envie de creuser, pas d'attendre qu'on vous explique

Une appétence pour la formation et l'accompagnement terrain est un vrai plus. La connaissance approfondie du secteur intérim est un accélérateur sur ce poste.

Où que vous soyez, ce poste vous suit : sans contrainte de localisation.

Ce que nous offrons

• Des interactions quotidiennes avec un réseau national d'agences

• Des projets de déploiement concrets à piloter

• Une dimension terrain et pédagogique valorisante

Informations pratiques

• Contrat : CDI

• Temps de travail : 37h / semaine

• Organisation : du lundi au vendredi + 1 RTT / mois

• Localisation : 10 rue Jean Marcuit – 69009 Lyon

• Cadre de travail : bureaux spacieux et lumineux

• Rémunération : 28 à 30 k€ brut annuel selon profil.

• Tickets restaurant

• Mutuelle familiale

• 50 % de remboursement des transports en commun

• Participation au parking / forfait mobilité durable

• Prime d’été au bout d'un an d'ancienneté : 1000 euros

• Et bien d’autres avantages à découvrir !

Un accompagnement dès votre arrivée

Chez R.A.S Intérim, nous avons à cœur de faciliter votre prise de poste et de vous accompagner dans votre réussite.

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration structuré et d’une formation adaptée.

Formation initiale :
Dans le mois suivant votre prise de poste, vous participerez à une semaine de formation au siège à Lyon, afin de découvrir nos outils, nos méthodes et rencontrer les équipes.
Et bien sûr, nous nous occupons de toute l’organisation.

Chez R.A.S Intérim, le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs sont au cœur de notre engagement.

Nous partageons des valeurs fortes :

Dépassement : ambition, initiative, engagement professionnel
Équipe : solidarité, considération, esprit collectif
Qualité : rigueur, exigence et satisfaction client
Engagement : intégrité, respect de la parole donnée
Reconnaissance : valorisation des résultats et droit à l’erreur

Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales.