Référent(e) Handicap - Stage

Capgemini Invent; Issy-les-Moulineaux; Hybrid; EUR 6,700 - 10,000; Part time

Benefits offered by this job

Télétravail France et international

Formations et certifications

Avantages groupe & CSE

Job summary

Capgemini Invent recherche un stagiaire en ressources humaines, rattaché à la Référente Handicap, pour contribuer à des projets d’inclusion et de diversité. Vous participerez au pilotage, au maintien dans l’emploi et à la communication autour des actions Handicap.

Étudiant en master, vous avez une première expérience en gestion de projet et souhaitez approfondir l’approche Handicap dans un cabinet de conseil.

Qualifications

• Etudiant(e) en 1ère ou 2ème année de master, stage en soutien à la Référente Handicap.
• Intérêt pour la diversité et l’inclusion, capacité d’écoute et de synthèse.

Responsibilities

• Support à la pilotage et à l’organisation des actions Handicap.
• Accompagnement et conseils aux collaborateurs; suivi du processus de reconnaissance.
• Participation à la communication et à la sensibilisation internes et externes.

Skills

Gestion de projet

Communication écrite/orale

Esprit d'initiative

Education

Master en cours

Tools

Pack Office (Excel, PowerPoint)

Job description

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement . En tant que consultants en transformation digitale , nous combinons nos capacités stratégiques , créatives et scientifiques , en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Capgemini Invent, vous serez partie intégrante de l’équipe RH et interviendrez, sous la direction de la Référente Handicap, dans les différents projets mis en place. Vos missions seront :

Pilotage : Appui stratégique et organisationnel de la Référente Handicap

• Participation aux réunions d’équipe hebdomadaires et mensuelles

Maintien dans l’Emploi :

• Accompagnement et conseils aux collaborateurs
• Suivi du process de reconnaissance
• Mise en place des aménagements

Communication / Sensibilisation :

• Être force de proposition pour développer des actions internes et externes pour faire connaitre et reconnaitre la Mission Handicap
• Implication dans les actions proposées par l’équipe Sponsor Handicap Invent
• Appui à la Référente Handicap dans le suivi d’autres actions : CESU, SEEPH, …
• Collaboration Recrutement Invent et Référente Recrutement Handicap pour suivi du traitement des candidatures
• Contribution au développement de nouveaux partenariats avec les Missions Handicap de nos écoles cibles
• Implication dans les actions prévues dans le cadre des partenariats avec les Missions Handicap Écoles : tutorat, speed-meeting, rencontre étudiants en situation de handicap, …

Votre profil :

Etudiant(e) en 1ère ou 2ème année de master, vous recherchez un stage et vous avez idéalement une première expérience en gestion de projet et souhaitez approfondir l’approche de la Diversité au regard du handicap dans un cabinet de conseil en stratégie et transformation.

• Dynamique et réactif (ve), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’initiative, tout en étant à l’écoute et réceptif au feed-back,
• Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, d’autonomie et êtes orienté(e) résultats,
• Vous disposez d’une excellente communication écrite et orale,
• Vous avez une excellente présentation et êtes capable d’interagir avec des consultants de haut niveau
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’analyse et de synthèse,
• Vous maîtrisez les outils Pack Office (Excel, PowerPoint,) et avez une appétence pour le digital et l’IA.

Quelques raisons de nous rejoindre :

• Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
• Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois.
• Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l’ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu’à l’ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.

*Rendre possible, de l’idée à la réalisation