Référent.e Famille (H/F)

ESPACE SOCIOCULTUREL GRAND OUEST DE NEVE; Nevers; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association sociale locale à Nevers recherche un Référent.e Famille pour coordonner des activités et projets visant à renforcer le lien social et soutenir les familles. Le rôle implique l'accompagnement des familles, la mise en place d'ateliers, et la collaboration avec des partenaires locaux. Les candidats doivent avoir un diplôme en animation sociale ou un CESF, ainsi que des compétences en gestion de projets. Contrat CDD de 12 mois, 35H/semaine.

Qualifications

• Diplôme en animation sociale ou CESF obligatoire.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Maîtrise des outils numériques et de communication.

Responsabilités

• Coordonner et animer les activités familiales.
• Accompagner les familles dans les démarches administratives.
• Mettre en place des ateliers et événements familiaux.

Connaissances

Animer un réseau, une communauté

Assurer le suivi des projets en cours

Concevoir des animations selon les types de publics

Gérer les budgets alloués aux projets socioculturels

Ecouter activement les besoins

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents – CESF

Bac+2 ou équivalents – DEJEPS

Description du poste

Offre n° 200MWSC
Référent.e Famille (H/F)

L'ESGO est une association Loi 1901, situé dans le Quartier Prioritaire de la Ville Grande-Pâture/Montôts. Il/elle coordonne et anime les activités et les projets du secteur inscrits dans le projet global de la structure. Sous la responsabilité de la direction, contribuer à la mise en œuvre du projet Famille au sein du projet social global de la structure. Mettre en œuvre le projet Animation collective famille du projet social et en effectuer le suivi. Renforcer le lien social et de l'inclusion : mise en place d'ateliers, sorties ou évènements. Accompagner les familles : écoute, orientation, accompagnement personnalisé et soutien dans les démarches administratives. Assurer l'animation et le suivi d'activités de soutien à la parentalité visant à améliorer les liens parents-enfants (ateliers parents/enfants, accueil des familles pendant les vacances scolaires, semaine de la parentalité etc-) en collaboration avec les partenaires. Mettre en place des actions de sensibilisation sur divers sujets liés à la famille (parentalité, citoyenneté, santé). Favoriser la communication et la participation des familles aux actions du Centre Social. Développer le partenariat avec les acteurs locaux. Effectuer des bilans qualitatifs et quantitatifs de l'action en direction des familles. Participer aux réunions de l'équipe. Compétences : Aptitude à la conduite de projets, Mettre en oeuvre et animer des activités adaptées au public, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial, Maîtrise des outils numériques et de communication. Autonomie, rigueur, sens des responsabilités et aisance relationnelle. Diplômes / Formations : CESF OU Diplôme de l'enseignement supérieur en animation sociale (DEJEPS). Connaissance de l'environnement territorial, social et du milieu associatif. Connaissance des publics et expérience d'animation en QPV. Début du contrat : janvier 2026

Type de contrat: CDD – 12 Mois
Contrat travail, Durée du travail: 35H/semaine, Travail en journée
Salaire

• Convention collective ELISFA

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – CESF
• Bac+2 ou équivalents – DEJEPS

Compétences

• Animer un réseau, une communauté
• Assurer le suivi des projets en cours
• Concevoir des animations selon les types de publics
• Concevoir et gérer un projet
• Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
• Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations
• Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
• Développer un projet socioculturel
• Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
• Encadrer un public
• Gérer les budgets alloués aux projets socioculturels
• Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement
• Promouvoir l'inclusion et l'accessibilité
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire