Référent.e famille en CDI temps plein

Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux; Rillieux-la-Pape; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association locale de soutien social à Rillieux-la-Pape recherche un(e) Référent(e) Adultes / Familles et parentalité. Ce poste, à temps plein, implique la mise en oeuvre de projets pour favoriser le lien social et l'engagement des habitants. Le candidat idéal doit posséder un DEJEPS ou un diplôme équivalent, être dynamique, polyvalent et capable de travailler en équipe. Le salaire est basé sur la Convention collective ELISFA.

Qualifications

• Capacité de rédaction: Écriture de projet, évaluation, rendu de compte.
• Bonnes connaissances des politiques publiques et sociales.
• Capacité d'analyse et de synthèse.

Responsabilités

• Mettre en oeuvre le projet famille au sein des centres sociaux.
• Animer une dynamique locale favorisant la solidarité.
• Gérer les aspects administratifs, budgétaires et logistiques.

Connaissances

Ponctualité

Polyvalence

Dynamisme

Capacité à prendre des initiatives

Gestion budgétaire

Maîtrise des outils informatiques

Sens du travail en équipe

Autonomie

Formation

DEJEPS ou diplôme de travailleur social (CESF, ASS, ES ou équivalent)

Description du poste

Présentation

Les trois centres sociaux de Rillieux-la-Pape sont regroupés dans une association loi 1901 qui inscrit son action sur le territoire de la ville, à l’écoute de ses habitants, dans un souci de favoriser une vie plus solidaire. L’Association des Centres Sociaux de Rillieux-la-Pape compte 60 salariés ETP et gère plusieurs structures Petite Enfance, des activités d’animation de quartier, des actions sociolinguistiques, une ludothèque… Pour plus d’informations : www.csxrillieux.asso.fr. L’association recherche une à temps plein un(e) Référent Adultes / Familles et parentalité. Rattaché(e) au pôle Familles-Parentalité-Développement Social de l’Association et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels, vous serez sous la responsabilité de la coordinatrice du pôle.

Missions principales

• Mettre en oeuvre et faire vivre le projet famille au sein des centres sociaux, en lien avec le projet associatif
• Animer une dynamique locale favorisant le lien social, la solidarité, la citoyenneté et le vivre ensemble
• Coordonner les activités de son secteur, en assurer le suivi, l’évaluation et la valorisation
• Être à l’écoute des habitants, recueillir leurs besoins et contribuer à la construction de réponses collectives
• Concevoir, piloter et mettre en oeuvre des projets partenariaux favorisant la mixité sociale, l’insertion et le pouvoir d’agir des habitants
• Développer et entretenir les partenariats locaux, participer et animer des réunions
• Participer activement à la déclinaison du projet associatif dans l’ensemble des actions conduites
• Accompagner et mobiliser les équipes (salariés et bénévoles) autour des projets
• Gérer les aspects administratifs, budgétaires et logistiques liés à l’activité
• Veiller à la sécurité des personnes et des équipements dans le cadre des actions menées

Qualités/connaissances requises

• Ponctualité, polyvalence et dynamisme
• Capacité à prendre des initiatives
• Faire preuve de méthode, de sens de l’organisation et de gestion du temps
• Contribuer à l’animation de l’équipe de professionnels
• Faciliter les échanges avec l’équipe et les parents
• Maîtrise du montage et du suivi de projets, notamment en lien avec des publics et partenaires variés
• Capacité à animer une dynamique de participation des habitants et à favoriser leur engagement
• Compétences en gestion budgétaire et administrative
• Maîtrise des outils informatiques
• Sens du travail en équipe, de l’écoute et de la communication
• Autonomie, rigueur et capacité à s’adapter à des contextes et publics diversifiés

Profil

• Critère obligatoire : Titulaire du DEJEPS ou diplôme de travailleur social (CESF, ASS, ES ou équivalent)
• Capacité de rédaction : Écriture de projet, évaluation, rendu de compte…
• Polyvalent, dynamique, organisé, bonne capacité d’adaptation
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Bonnes connaissances des politiques publiques et sociales, de la méthodologie de projet, du travail en réseau et des problématiques familles et parentalité.

Condition

• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein : 35h hebdomadaires
• Salaire : 153 points de pesée selon Convention collective ELISFA

Information sur l’offre

• Publié le: 29 septembre 2025
• Poste: Autres
• Structure: Centres Sociaux de Rillieux
• Région: Auvergne-Rhône-Alpes
• Ville: RILLIEUX-LA-PAPE
• Postuler avant le: 31/12/2025
• Nom de la structure: Centres Sociaux de Rillieux
• Adresse de la structure: 85 avenue de l'Europe
• Adressez votre candidature à l'attention de: Aude Hounicheren
• Mail : [e-mail]

Merci d’envoyer votre candidature: lettre de motivation + curriculum vitae.