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SPIE recherche un Référent·e opérationnel·le datacenter pour coordonner les interventions et assurer la continuité des opérations au sein du datacenter. Vous serez le point de contact entre les techniciens et le pilotage infrastructure, garantissant sécurité et conformité.
Le candidat idéal maîtrise les environnements Windows/Linux, Datacenter et ITSM Ivanti, avec une forte capacité d’organisation et de communication. Poste basé en Île-de-France, travail sur site.
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l’exploitation d’un datacenter et contribuer à la fiabilité des opérations ?
Rejoignez-nous en tant que Référent·e opérationnel·le datacenter.
Rattaché·e au pilotage Infrastructure, vous êtes un point de coordination essentielle pour les activités du datacenter.
Vos défis au quotidien :
Nous recherchons une personne :
Le poste à pourvoir évolue en environnement Sensible Défense.
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.
Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.
Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :
Filiale de SPIE France, SPIE I...h. Nous sommes fiers de notre engagement pour un numérique durable.
Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE I... offre un large éventail de services dans le domaine des technologies de l’information et de la communication. Système de haut niveau de services pour la transformation numérique des entreprises et des organisations.
Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.
Nous, c'est SPIE !
Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Rejoindre SPIE , l’intégration des informations de sécurité fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Europe, France, Ile de France
Le Plessis robinson
D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
6 ans ou plus
Datacenter, supervision, exploitation N1, hardware, procédures DC, Windows/Linux, réseau/brassage, ITSM/Ivanti, coordination interventions, sécurité opérationnelle
Français (D-Maitrise professionnelle complète)
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?
Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France.
SPIE I... accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services.
Labellisée Entreprise de Services Numériques Responsable en 2021, SPIE I... conçoit des solutions sur mesure, efficientes et durables. Nos équipes s'inscrivent dans une logique de proximité et accompagnent les métiers et la DSI dans leur performance, grâce à des projets IT maîtrisés et innovants.
Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective.
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