Référent.e Animation Jeunesse H/F

Ufcv; Seichamps; On-site; EUR 25,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle de groupe

CSE

Prise en charge des frais de transport

Job summary

UFCV recherche un animateur et un directeur pour l’accueil collectif des mineurs (11-17 ans) à Seichamps. Horaires en semaine et soirées; période scolaire et vacances, planning annualisé.

Formation BPJEPS ou équivalent requise, avec diplôme ou qualification permettant le rôle de direction. Rémunération selon CC Éclat, mutuelle et participation transport.

Qualifications

• Formation BPJEPS dans le domaine de l’animation, avec certificat direction d’un ACCAM ou équivalent
• Compétences en gestion budgétaire et relationnelles avec les équipes et les enfants
• Capacité à encadrer des équipes matin et midi et à participer au projet pédagogique UFCV

Responsibilities

• Préparer et animer des actions destinées au public accueilli
• Assurer la sécurité physique et morale des participants et le bon fonctionnement du centre
• Encadrer l’équipe pour les matinées et les déjeuners, suivre le pointage des enfants, et proposer des projets
• Proposer, organiser et mettre en œuvre des activités en lien avec le projet pédagogique de l’UFCV
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique et du budget

Skills

Dynamisme

Écoute

Capacités d’adaptation

Engagement éducatif

Savoir-être en collectivité

Prise d’initiative

Education

BPJEPS ou équivalent (Direction d’un ACCAM ou accueil collectif de mineurs)

Job description

Dans le cadre d'un ACM : Accueil Collectif des Mineurs (11-17 ans), l’UFCV a en charge le recrutement des animateurs et des directeurs.

Le poste prévoit une activité en période scolaire ainsi que pendant les vacances scolaires:

Poste à pouvoir : Lundi - Mardi -Mercredi -Jeudi - Vendredi (Horaires en décalées + en soirée)

Périodes de travail pendant les vacances scolaires sont les suivantes :

• Vacances d’octobre : 2 semaines

• Vacances de décembre : 1 semaine

• Vacances de février : 2 semaines

• Vacances d’avril : 2 semaines

• Vacances d’été :

  =>1 semaine en juillet

  =>4 semaines en août

• Récapitulatif

Période => Moyenne hebdomadaire

• Période scolaire / périscolaire =>34 h 40

• Vacances scolaires =>39 h 00

=> A définir conformément au planning annualisé de travail.

Finalités et enjeux du postes :

• Préparer et animer des actions en direction du public accueilli

• Assurer la sécurité physique et morale des participants et contribuer au bon fonctionnement du centre et au bien-être des publics accueillis.

• Encadrement de l’équipe les matins et les midis (suivi du pointage des enfants) et mise en place des projets (suivi du budget, des plannings… liste non exhaustive)

Fonction et responsabilités :

• Proposer, organiser et faire vivre des animations de qualité en lien avec le projet pédagogique

• Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants

• Garantir l'hygiène et la sécurité, le respect du règlement intérieur et du matériel pédagogique

• Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités et projets d'animation pour les enfants dans le cadre du Projet Éducatif de l'UFCV

• Prévoir les modalités d'organisation pratiques des animations

• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique

Rémunération :

=> Selon la convention collective ECLAT indice 350, soit 2491.44€ brut

=> Prise en charge des frais de transport

=> Mutuelle de groupe

=> CSE

Dates de contrat à partir du 16 Novembre 2026 :

=> Année scolaire 2026 - 2027

Formation :

Diplôme BPJEPS dans le domaine de l’animation, assorti du certificat complémentaire “Direction d’un accueil collectif de mineurs” ou diplôme et qualification équivalents permettant d’assurer les fonctions de direction requises.

Compétences :

• Gestion d'un budget

• Relations avec les personnels Ufcv

• Sens de la rigueur en organisation et sécurité

• Qualité relationnelle avec les enfants

• Aptitude à travailler en équipe

• Sens de responsabilités dans l’encadrement d’enfants

• Sens de l’autonomie et de la prise d’initiative

• Savoir être et savoir vivre en collectivité

• Aptitude à la discrétion professionnelle

• Capacité d’adaptation, notamment dans la gestion de la vie collective

Profil recherché :

• Dynamisme

• Écoute

• Capacités d’adaptation

• Engagement dans le mouvement de l'éducation populaire