Référent (e) Amiante UM MF67 - Direction MRF

Régie Autonome des Transports Parisiens; Paris; Hybride; EUR 40 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

RATP recherche un Référent Amiante pour l’unité MF67-TW, rattaché à la Direction MRF, afin d’assurer la conformité et la prévention amiante sur le matériel roulant.

Poste basé à l’Atelier de Choisy, déplacements possibles dans les ateliers d’Île-de-France, temps plein et présentiel.

Qualifications

• Diplômé d'un bac +2/3 en HSE ou équivalent.
• Expérience significative dans le domaine de l’amiante.
• Aptitude au dialogue et à la gestion de situations relationnelles.

Responsabilités

• Assurer la communication sur les dossiers Amiante auprès de la Mission Amiante et des élus de la CSSCT.
• Conseiller et accompagner les équipes en AMP et AMT dans le lancement et suivi des chantiers amiante.
• Piloter les réunions mensuelles de suivi des sujets amiante et participer aux réseaux MPA.
• Gérer la documentation amiante et rédiger les notices associées aux MOA.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Proactivité

Dialogue écrit

Formation

Bac+2/3 en HSE ou équivalent

Description du poste

## Référent (e) Amiante UM MF67 - Direction MRFPostulerremote type: Poste uniquement en présentiellocations: BATIMENT CHOISY : 27 AV DE LA PORTE DITALIE, 75113 PARISposted on: Offre publiée aujourd'huijob requisition id: R0019431Référent.e Amiante## 01. Poste et MissionsLa mission de la Direction MRF (matériel roulant ferroviaire) : Mettre à disposition de la région Ile-de-France les meilleurs trains et les plus performants sur les plans de la sécurité, de la disponibilité, et des coûts et sur l'ensemble de leurs performances techniques et dynamiques.Au sein de l’Unité MF67-TW, en lien avec la Mission Amiante MRF et sous la responsabilité du Responsable du groupe technique, vous avez la charge de faire respecter la règlementation et l’application de la Politique de la prévention amiante de MRF. Vous accompagnez et apportez conseil à la Direction et aux équipes opérationnelles et techniques.RôleLe Référent Amiante d’unité se positionnera comme le spécialiste dans ce domaine d’expertise pour l’unité MF67 et, à ce titre, sera l’interlocuteur avec la mission amiante, la Direction et les équipes opérationnelles et techniques mais aussi des instances représentatives du personnel (CSSCT)ResponsabilitéA ce titre, les principales missions du référent Amiante de l’unité MF67 dans ce domaine sont :* Assurer la communication sur les dossiers Amiante auprès de la Mission Amiante et des élus de la CSSCT (les dates des chantiers Amiante, les incidents, les mesurages et les résultats pour l’unité, les stratégies VLEP...)* Être en soutien des équipes et ateliers sur les problématiques liées à l’Amiante : conseiller et accompagner les équipes en AMP et AMT dans le lancement et suivi des chantiers amiante* Assister les équipes opérationnelles dans le cadre des dangers graves et imminents relatifs à l’amiante,* Travailler en lien avec la Mission Amiante (MPA)* Valider les modes opératoires utilisés* Piloter des réunions mensuelles de suivi des sujets amiante de l’unité avec la Direction et le groupe technique* Participer aux réseaux amiante MPA (tous les 2 mois)* Participe si besoin aux réunions préparatoires des interventions des prestataires* Gérer la documentation amiante (modes opératoires, notices aux postes de travail, procédures, fiches pratiques ...),* Communiquer au Groupe Technique de l’unité les rapports de mesurages liés à l’amiante sur le matériel roulant* Rédiger les notices de poste associées aux Modes Opératoires Amiantes (MOA) en lien avec la MPA et la Référente Amiante* Lire et interpréter tous documents concernant les mesures bâtimentaires et environnementales (stratégie, rapport, chantier de validation...) en lien avec la MPA (voir fiches pratiques FPA-03 et FPA-04)* Enregistrer les fiches d’exposition amiante dans l’outil Fiche Expo et communiquer mensuellement le nombre de fiches créées à la MPA (via l’équipe Teams « Amiante MRF » ce qui constitue un indicateur MRF)* Assurer le renouvellement annuel des chantiers de validation pour les modes opératoires utilisés,* Répondre aux enquêtes de maladie professionnelle* S’assurer de l’affichage de la documentation amiante dans les sites concernés* Travailler en collaboration avec l’équipe QSE* Préparer et animer les réunions et les groupes de travail avec les élus de la CSSCT et participer aux séances des instances représentatives du personnel pour les sujets amiante,Lieu de travail Le poste est basé à l’Atelier de Maintenance Patrimoniale de Choisy, avec déplacements dans les autres ateliers de maintenance de l’Unité (Ile de France)HorairesTemps plein et Agent aux HV ou au forfait**Profil recherché :**Vous êtes diplômé d'un bac +2/3 en HSE ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine de l’amiante.De nature :* Organisée,* Rigoureuse,* Force de proposition,* Avoir une capacité de dialogue et de communication écrite pour gérer des situations relationnelles à intervenants multiples (internes et externes), parfois dans un contexte social complexe.*Tous nos métiers sont ouverts aux situations de handicap, sous réserve de l'aptitude au poste.*## 02. Profil recherché## 03. Informations complémentairesRégion :Ile de FranceType de contrat :Durée Indéterminée### A propos de nousPourquoi choisir le groupe RATP ?Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents. Nous rejoindre, c’est s’engager chaque jour à faire vivre les valeurs d’un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs.Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain.Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l’intérêt général guide notre engagement. Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières. En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe. Vous pourrez également saisir l’opportunité d’évoluer vers d’autres domaines, d’autres métiers grâce aux mobilités internes.Alors... pourquoi pas vous ?