Référent de Parcours Professionnel - CDD H/F

Departement de L'ardeche

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Résumé du poste

Le Departement de L'Ardeche recherche un(e) agent(e) pour accompagner 50 ARSA vers une reprise d'emploi ou de formation. Vous assurerez un accompagnement personnalisé et intensif lors des entrées et sorties permanentes et contribuerez à leur insertion professionnelle.

Vous réaliserez des bilans, contractualiserez des plans d'action et informerez sur les offres de formation. Débutant accepté, poste en administration publique générale et travail sur outils numériques.

Qualifications

  • Accueillir, orienter et renseigner un public en démarche d'insertion.
  • Accompagnement personnalisé et intensif de publics en insertion.
  • Maîtrise des outils numériques métiers pour le suivi administratif.

Responsabilités

  • Accompagner 50 ARSA en orientation professionnelle, entrées et sorties.
  • Réaliser le bilan des acquis et potentiels.
  • Contractualiser un plan d'action et suivre les engagements.
  • Accompagner vers les structures d'insertion et mobiliser les ressources territoriales.
  • Utiliser les outils numériques métier pour le suivi des publics.

Connaissances

Accueil
Orientation
Information du public

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Poste1- Accompagnement des ARSA vers une reprise à l'emploio Accueil des usagers.
  • Assurer l'accompagnement personnalisé et intensif de 50 ARSA en orientationprofessionnelle soumis à droits et devoirs (entrées et sorties permanentes) dans leurstratégie de recherche d'emploi/formation en tenant compte de leurs potentialités et dumarché de l'emploi.
  • Assurer la référence de ces publics cibles en les accompagnant sur une durée de 6 mois,exceptionnellement renouvelable une fois.
  • Réaliser le bilan des acquis et potentiels.
  • Informer les personnes accompagnées sur les offres et prestations de formationContractualiser avec l'allocataire un plan d'action par la signature d'un contratd'engagements ou équivalent. L'informer des risques de sanction financière en cas de non-respect ou de non mobilisation de sa part.
  • Accompagner, le cas échéant, la personne vers et dans les structures d'insertion et d'emploien mobilisant l'ensemble des ressources partenariales et socioéconomiques du territoire.
  • Utiliser les outils numériques métier dans le cadre de la contractualisation avec le public.
2- Mise en place d'un accompagnement renforcé des allocataires
  • Dans le cadre de rencontres ou de contacts hebdomadaires avec l'allocataire, apporter lesoutils nécessaires à l'allocataire dans le cadre de sa recherche d'emploi ou de formation,utiliser les différentes techniques (cv, simulation d'entretien, offres d'emploi.) et expliquerl'organisation du monde de travail.
  • Mobilisation de l'offre d'insertion locale tendant à une volumétrie de 15 à 20 heuresd'activité par semaine pour les ARSA en suivi en tenant compte des potentialités de lapersonne.
  • Aider à la consolidation du parcours dans l'emploi ou dans la formation (durée de la 1èrepériode d'essai).
  • Etablir les demandes d'aides financières individuelles pour les ARSA si besoin pour lever les freins à l'emploi ou à la formation.
  • En cas de non-présence ou de non-respect des engagements de l'allocataire, saisir le service compétent en vue d'une sanction financière ou d'une réorientation en Equipe Pluridisciplinaire.
  • Proposer une suite de parcours en cas de fin d'accompagnement sans solution emploi / formation.
3- Activités administratives :
  • Vérifier l'inscription à France Travail des ARSA
  • Enregistrer sur le logiciel métier les informations concernant les ARSA, compléter les tableaux de bord (suivi et résultats) et rendre compte du travail effectué et des conditions de son intervention
  • Vérifier son travail en fonction des directives et des procédéso
  • Le cas échéant, répondre aux exigences du FSE en matière de justificatifs d'accompagnement

Experience: Débutant acceptéCompétences: Accueillir, orienter, renseigner un publicQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique générale

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