Référent de parcours (F/H)

Au fil de la Vie; Aspach; Hybride; EUR 33 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

4,5 jours semaine

Locaux climatisés

Congés trimestriels

Résumé du poste

Au fil de la Vie recherche un référent de parcours pour coordonner les bilans et interventions précoces destinés aux enfants de 0 à 12 ans dans le Haut-Rhin. Vous travaillez sous la responsabilité fonctionnelle du médecin coordinateur et en lien avec l’équipe, les référents et les partenaires externes.

Vous assurez le suivi des parcours, soutenez les familles dans leurs démarches et participez à des interventions visant à mieux comprendre le développement de l’enfant, tout en assurant le

Qualifications

• Diplôme d’Etat exigé.
• Expérience confirmée souhaitée dans le médico-social, PMI ou hospitalier.
• Capacité d’autonomie et travail en équipe.
• Écoute active et discrétion.
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint).
• Permis B exigé.

Responsabilités

• Assurer le suivi des parcours (bilans et interventions précoces) en mode partenarial.
• Appuyer la famille dans ses liens avec la MDPH, l’Éducation Nationale et la crèche.
• Participer à la mise en œuvre d’interventions et à leur accompagnement.
• Participer à la dynamique partenariale avec médecins et intervenants.
• Participer au reporting et au suivi d’activité de la plateforme (PARCEO).

Connaissances

Autonomie

Travail en équipe

Écoute active

Maîtrise bureautique

Permis B

Formation

Diplôme d’Etat

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

La Plateforme de Coordination et d’Orientation des troubles du neuro-développement du Haut-Rhin, a pour mission principale la mise en place d’un parcours coordonné de bilans et interventions précoces pour les enfants (de 0 à 12 ans) susceptibles de présenter un trouble du neurodéveloppement. Pendant ce parcours, la Plateforme assume les missions suivantes :

• Accélérer l’accès à des bilans et interventions précoces, grâce à l’adressage vers des professionnels intervenant en libéral,
• Favoriser le diagnostic lorsque cela est cliniquement possible,
• Réduire le risque de sur‑handicap.

La coordination s’effectue sur l’ensemble du territoire du Haut‑Rhin en appui des familles et en partenariat avec l’ensemble des acteurs impliqués dans le parcours diagnostic (médecins, professionnels de la petite enfance, professionnels libéraux, structure sanitaire et médico‑social, centres ressources, etc) et scolaires.

Description du poste

Sous la responsabilité fonctionnelle du médecin coordinateur de la PCO‑TND68, sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la PCO‑TND 68, et en lien avec les professionnels de l’équipe (référents de parcours, chargés de développement réseau, secrétaires de direction), le référent de parcours est chargé de :

• Assurer le suivi des parcours (bilans et interventions précoces) dans une approche partenariale et collaborative avec les différents acteurs ;
• Appuyer la famille dans ses liens avec la MDPH, l’Education Nationale, la crèche, etc.
• Participer à la mise en oeuvre d’interventions permettant aux parents de mieux comprendre le fonctionnement de leur enfant et de soutenir son développement (ex : programmes de Guidance Parentale en co‑animation) ;
• Participer, avec le médecin coordinateur de la plateforme et avec les autres membres de l’équipe de coordination, à la dynamique partenariale : médecins, intervenants libéraux (ceux contractuels avec la plateforme et ceux conventionnés avec la Sécurité sociale), acteurs de ligne 2 (CAMSP, CMP, CMPP), acteurs de ligne 3 (CRA, UETA, DITAP, ERHR), MDPH, ASE, Education Nationale, PMI, professionnels de la petite enfance, etc.
• Participer au reporting et au suivi d’activité de la plateforme ainsi que des indicateurs d’évaluation (PARCEO).

Profil recherché

• Diplôme d’Etat
• Expérience confirmée souhaitée soit dans le secteur le médico‑social, PMI, et/ou hospitalier
• Capacité d’autonomie, de travail en équipe et d’animation de groupe
• Ecoute active, discrétion, adaptation au changement
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint)
• Permis B exigé

• Cdd à temps plein, du 21 septembre 2026 au 08 octobre 2027
• Possibilité de tickets Restaurants
• Planning de travail sur 4 jours et demi par semaine
• Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine après 6 mois d’ancienneté
• Locaux climatisés
• 18 jours de congés trimestriels par an
• Salaire selon convention collective 66