Référent conformité protection clientèle

SGS Société Générale de Surveillance SA; Courbevoie; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

26 à 28 jours de congés payés par an

Prise en charge de 60% du titre de transport

Comité d’Entreprise

Offre de restaurants d’entreprise

Résumé du poste

SGS Société Générale de Surveillance SA, située à Courbevoie, recherche un référent conformité protection clientèle. Vous serez en charge de la sensibilisation et du renforcement des dispositifs réglementaires au sein du Groupe.

Le candidat idéal aura une formation Bac +5, 1 à 5 ans d’expérience dans le domaine bancaire, et des compétences en réglementation, communication, et analyse.

Une rémunération attractive et des avantages tels que le télétravail et des jours de congés supplémentaires sont offerts.

Qualifications

• 1 à 5 ans d’expérience professionnelle dans le secteur bancaire.
• Aptitude à identifier et évaluer les risques.
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse.

Responsabilités

• Conseiller la direction commerciale sur les projets réglementaires.
• Accompagner la mise en conformité locale des lignes métiers.
• Animer un réseau de correspondants 'protection de la clientèle'.

Connaissances

Connaissance des sujets réglementaires

Qualités d’animation et de communication

Capacité d’analyse et de synthèse

Esprit d'équipe

Rigueur et organisation

Formation

Bac +5 de type Master 2

Description du poste

# Référent conformité protection clientèleConformitéPostuler---CDDLa Defense, Ile de France, FranceTélétravail possible---Référence 26000FJLDate de début 03/08/2026Date de publication 26/06/2026## Vos missions au quotidienVous êtes intéressé par les sujets de conformité ? Vous avez envie de rejoindre une équipe récente et dynamique ? En tant que référent conformité protection clientèle, vous aurez en charge les travaux de sensibilisation des métiers ainsi que le maintien et le renforcement des dispositifs réglementaires Groupe.**Concrètement, vous serez amené à :*** Etre Conseil auprès de la direction commerciale (projets réglementaires, projets métiers) dans le suivi et la participation aux travaux concernant le déploiement des réglementations liées à la thématique des crédits* Assurer, en tant que Référent Conformité expérimenté, le suivi, pilotage, accompagnement et aide du métier dans le cadre des Comités Nouveaux produits (CNP)**Volet sensibilisation/accompagnement :*** Accompagner la mise en conformité locale des lignes métiers et entités du Groupe de son périmètre en apportant un support aux analystes et en prenant en charge le traitement des dossiers complexes* Intervenir en tant que référent dans les projets réglementaires* Animer un réseau de correspondants « protection de la clientèle » sur son périmètre de responsabilité et* Assurer la représentation du Groupe pour les échanges de place et coordonner la contribution des correspondants conformité pour les prises de position externes.**Volet développement des process :*** Contribuer à la veille réglementaire et la mise en œuvre des nouvelles Réglementations* Participer à la définition du dispositif de conformité et tenir à jour la cartographie des risques de non-conformité au niveau Groupe pour les sujets de protection de la clientèleDurée du contrat : 5 mois## Et si c’était vous ?* Vous disposez d'une formation Bac +5 de type Master 2* Vous avez 1 à 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine bancaire sur une des fonctions suivantes : conformité, juridique, audit* Connaissance des sujets réglementaires notamment sur le corpus législatif concernant ces populations vulnérables ainsi que la thématique des crédits* Qualités d’animation et de communication* Capacité d’analyse et de synthèse ; esprit critique* Esprit d'équipe ; bon relationnel ; diplomatie ; appétence pour le travail en équipe* Rigoureux et organisé, vous disposez d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse* Vous savez identifier et évaluer les risques* Vous êtes le candidat idéal !## Plus qu’un poste, un tremplinNotre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où la **culture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe !**C’est construire une **carrière dynamique** avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de **formations régulières** !Au regard de vos compétences, une **rémunération attractive**, composée d’un salaire fixe et d’une prime d’intéressement et de participation vous sera proposée.Attentif à votre **qualité de vie et conditions de travail**, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :* Télétravail possible selon le rythme de votre service* 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie* Prise en charge de 60% de votre titre de transport* Un Comité d’Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, garde d’enfants)* Une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail## Pourquoi nous choisir ?Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Rejoindre Société Générale, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l’avenir. Chez Société Générale, faites grandir vos ambitions.**Vous hésitez encore ?**Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.## Diversité et inclusionNous sommes un **employeur garantissant l'égalité des chances** et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à **promouvoir tous les talents**, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.## Transparence et responsabilitéLe groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.