Référent Conception Outillages & Moyens de Production H/F

Région Nouvelle-Aquitaine; Marmande; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Région Nouvelle-Aquitaine recherche un Référent Conception Outillages pour encadrer une équipe au sein d'une usine d'aéronautique/spatial. Le poste implique un management technique, la conception d'outils complexes, et la définition de standards de conception.

Le candidat doit avoir une solide expérience dans le domaine et être capable d'animer une équipe technique compétente. Une maîtrise de CATIA V5 est essentielle pour réussir dans cette fonction.

Qualifications

• Expérience managériale dans le secteur aéronautique ou spatial.
• Maîtrise avancée de CATIA V5 pour conception d'outillages.
• Capacité à piloter des projets et des équipes techniques.

Responsabilités

• Encadrer et animer l'équipe de conception.
• Concevoir et valider des outils complexes.
• Définir et maintenir les normes de conception.

Connaissances

Management d'équipe

Expertise CATIA V5

Définition de standards

Conception technique

Veille technologique

Description du poste

Référent Conception Outillages / Responsable BE

Contexte du projet : Création d'un poste équivalent à un Responsable Bureau d'Études Outillage au sein d'une usine historique de pointe (aéronautique/spatial, rang 1 Airbus, Boeing, Safran). L'enjeu majeur est managérial et technique : le titulaire devra piloter, animer et crédibiliser sa fonction auprès d'une équipe de 5 à 6 concepteurs internes très expérimentés (12 à 14 ans d'ancienneté). Une expertise métier béton est requise pour asseoir sa légitimité immédiatement.

Missions prioritaires

• Management & Pilotage du BE : Encadrer fonctionnellement, animer techniquement l'équipe, réaliser les analyses de charge, planifier les ressources et valider les livrables de conception.
• Expertise CATIA V5 & Conception : Servir de référent d'administration et d'utilisation avancée sur CATIA V5. Concevoir et valider des outillages complexes (formage à chaud, extrusion, usinage) à partir des dossiers techniques clients.
• Garant des Standards : Définir, structurer et maintenir les standards de conception (guides, procédures, bases de données outillages) et mener une veille technologique active.
• Road‑map Formation : Bâtir et piloter, en lien avec les RH, un plan pluriannuel de formation technique pour maintenir l'équipe à l'état de l'art et développer la polyvalence (back‑ups).
• Interface Inter‑services : Assurer la coordination technique avec les Méthodes, l'Industrialisation, la Production et les Achats (évaluation des sous‑traitants).