Agent comptable H/F

Ville de Clichy-la-Garenne; Clichy; Sur place; EUR 25 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Remboursement Pass Navigo

Carte restaurant

Mutuelle

Prévoyance

Prime mobilité verte

CNAS

Accès à des activités sportives

Résumé du poste

Ville de Clichy-la-Garenne recrute un agent comptable pour renforcer le pôle comptabilité de la direction des finances. Vous assurerez l’enregistrement des factures et le contrôle des engagements, tout en assurant le reporting et l’assistance aux services.

Profil recherché : 3 à 5 ans d’expérience dans les finances publiques et Master en finances ou économie; excellente maîtrise des tableurs. Poste en catégorie C, 37h/semaine, rémunération statutaire avec avantages.

Qualifications

• 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine des finances publiques.
• Master en finances, gestion ou économie.
• Connaissance de la comptabilité communale (M57).
• Capacité à organiser le travail et à prioriser les actions.
• Capacité à analyser et enrichir des données primaires.
• Grande maîtrise des tableurs.
• Capacité d’auto-formation.
• Excellente communication et sens du reporting.

Responsabilités

• Enregistrement et vérification des factures.
• Vérification comptable, budgétaire et juridique de la validité des engagements, des virements crédits et des créations de tiers.
• Liquidation des mandats de dépenses et des titres de recettes.
• Enregistrement des marchés publics et contrats sur Ciril.
• Réalisation des transferts à la Trésorerie.
• Suivi et mise à jour des fiches de tiers et de l’actif.
• Classement et archivage (physique et numérique).
• Accompagnement des services dans leur gestion comptable.
• Veille au respect des délais de paiement.
• Relance des services sur les factures non payées.

Connaissances

Comptabilité publique

Organisation et priorisation

Analyse de données

Maîtrise des tableurs

Auto-formation

Excellente communication

Formation

Master politiques publiques, finances-audit

Description du poste

Contexte du recrutement et définition de poste

Les agents comptables sont sous la responsabilité du responsable du pôle comptabilité de la direction des finances.

La direction des finances est composée de 5 agents comptables, d’un référent régie, d’un responsable, d’une personne en charge du budget et de l’exécution budgétaire, d’un contrôleur de gestion, d’un chargé de recettes, d’un chargé de mission subvention et d’une directrice des finances.

L’agent comptable agit sur des domaines et des services qui sont définis par sa hiérarchie. Lors de l’absence de ces collègues, il se doit de concourir au traitement comptable sur le périmètre des absents.

Missions

• Enregistrement et vérification des factures
• Vérification comptable, budgétaire et juridique de la validité des engagements, des virements crédits et des créations de tiers
• Liquidation des mandats de dépenses et des titres de recettes
• Enregistrement des marchés publics et contrats sur Ciril
• Réalisation des transferts à la Trésorerie
• Suivi, mise à jour des fiches de tiers et de l’actif
• Classement et archivage (physique et numérique)

Accompagnement des services dans leur gestion comptable

• Suivi des engagements non soldés et des factures en erreur
• Veille au respect des délais de paiement
• Relance des services sur les factures non payées en cours

Profil recherché

Savoirs/diplômes :

• 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine des finances publiques.
• Formation supérieure en finances, gestion ou économie – Master politiques publiques, finances-audit.

Savoirs-faire :

• Connaissance de la comptabilité communale (M57).
• Faculté à organiser le travail, à prioriser les actions.
• Capacité à analyser et enrichir des données primaires.
• Grande maîtrise des tableurs.
• Capacité d’auto-formation.

Qualités relationnelles exigées :

• Être rigoureux et méthodique dans l’organisation de ses missions.
• Être capable de travailler en autonomie et d’assurer un reporting régulier de son activité.
• Être capable d’anticipation.
• Savoir prendre des initiatives de travail.
• Excellente communication. Force d’entraînement.

Ce que nous proposons

• Titulaire ou Contrat de 1 an renouvelable (37h/semaine)
• 25 jours de congés + 12 RTT
• Poste de catégorie C (titulaire ou contractuel)
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle
• Remboursement à 75 % du Pass Navigo
• Carte restaurant, mutuelle, prévoyance, prime mobilité verte, CNAS
• Accès privilégié à plusieurs disciplines sportives de la ville
• Un cadre de travail humain et stimulant, au service des habitants

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