Référent admissions et parcours (H/F)

FONDATION PLURIEL; Besançon; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

La Fondation Pluriel recherche un Référent admissions et parcours (H/F) pour le Dispositif d'Accompagnement Médico‑Éducatif (DAME) du Grand Besançon. Vous pilotez les admissions, suivez les dossiers et coordonnez les échanges entre familles et partenaires.

Vous assurez le suivi administratif sur le DUI et ViaTrajectoire, réalisez des reportings et participez aux commissions d'admission et de priorisation. Profil: diplôme social/médico-social niveau 6 et 3 ans d'expérience dans le handicap, avec

Qualifications

• Diplôme de niveau 6 dans le domaine social ou médico-social.
• Expérience: 3 ans dans le handicap.

Responsabilités

• Gérer les listes d'attente, admissions et sorties du DAME.
• Suivre et mettre à jour les données administratives sur le DUI et ViaTrajectoire; réaliser les reportings.
• Coordonner les échanges avec familles et partenaires (MDPH, CAMSP, Éducation nationale, secteur médico-social).
• Préparer et accompagner le processus d'admission et les rendez-vous avec les familles.
• Contribuer à la gestion des situations complexes et aux commissions d'admission et de priorisation.
• Accompagner les familles dans les transitions enfance-adulte, notamment CRETON et aides sociales.

Connaissances

Communication

Organisation

Analyse

Coordination

Autonomie

Formation

Diplôme social/médico-social niveau 6

Outils

MDPH

ViaTrajectoire

DUI

Description du poste

Offre n° 213MPCG
Référent admissions et parcours (H/F)

Offre 2026-284DESCRIPTIF DE LA STRUCTURELe Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 5 sites : Maison du Parc, Danton, Vaites, Pergaud et Les Oiseaux. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination.VOS MISSIONSPlacé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur, vous contribuez au pilotage des effectifs des personnes accompagnées en lien avec la direction du pôle. A ce titre, vous :- Gérez et suivez les listes d'attente, les admissions et les sorties du DAME ;- Assurez le suivi et la mise à jour des données administratives sur le DUI et ViaTrajectoire, ainsi que la réalisation des reportings ;- Coordonnez les échanges avec les familles et les partenaires (MDPH, CAMSP, Éducation nationale, secteur médico-social) ;- Préparez et accompagnez le processus d'admission ainsi que les rendez-vous avec les familles ;- Contribuez à la gestion des situations complexes et participez aux commissions de priorisation et d'admission ;- Accompagnez les familles dans les transitions enfance-adulte, notamment pour les situations CRETON et les démarches d'aide sociale.VOTRE PROFIL- Êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 dans le domaine social ou médico-social ;- Justifiez de 3 ans d'expérience dans le domaine du handicap ;- Disposez de connaissances du secteur médico-social, des droits liés au handicap et du fonctionnement de la MDPH ;- Maîtrisez les parcours des personnes accompagnées, les techniques de communication et les outils bureautiques ;- Faites preuve d'analyse, d'organisation, de rigueur et d'autonomie ;- Disposez d'un bon relationnel, d'une capacité de coordination et de communication ;- Faites preuve d'écoute, de discrétion, d'objectivité et d'équité.Conformément à la réglementation en vigueur (Décret n° 2026-324), le recrutement au sein de notre établissement est conditionné à la production d'une attestation d'honorabilité sur le portail officiel « Demande attestation honorabilité » au lien suivant https://honorabilite.social.gouv.fr/

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon la CCN 66

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétence

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...Mme recrutement La responsable

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