Référent Administrateur Système

Consort Group; Lille; Hybride; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise technologique basée à Lille recherche un Référent Administrateur Système pour piloter des opérations IT de grande envergure. Vous aurez la responsabilité de la montée en compétences des équipes tout en garantissant la fiabilité des systèmes. Ce poste requiert une expertise en middleware, cloud et scripting avec au moins 5 ans d’expérience. Le package salarial proposé varie entre 45K€ et 55K€ brut annuel selon les compétences. Un contrat CDI est proposé et le télétravail est possible.

Prestations

Mutuelle

Carte TR

CSE

Prévoyance

Formations accessibles

Qualifications

• Vous avez au moins 5 ans d’expérience sur des fonctions d’administration système.
• Expérience dans l'accompagnement d'une équipe ou dans l'animation de formation.

Responsabilités

• Configurer et dimensionner les solutions hardware selon les besoins applicatifs.
• Tester les systèmes déployés et assurer la compatibilité des composants.
• Rédiger et maintenir la documentation d’exploitation.
• Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements.
• Installer les patchs de sécurité et gérer l’administration du firewall.
• Identifier les activités du N3 transférables vers le N2.
• Concevoir, animer et piloter les plans de formation.

Connaissances

Middleware & serveurs d’applications : Apache, Tomcat, JBoss

Linux : RedHat

Scripting : Shell, PowerShell

Automatisation & orchestration : Ansible, Terraform, Rundeck

Cloud: AWS CloudFormation, AWS CloudWatch, AWS RDS

Virtualisation & stockage : VMware vCenter, VMware vSphere, NetApp

Sauvegarde & restauration : Veeam, Cohesity, RecoverPoint

Bases de données : PostgreSQL, Oracle

Sécurité : Infoblox, Wallix, Thycotic

Supervision & monitoring : Dynatrace, Zabbix, LibreNMS

Formation

Linux Redhat Certified System Administrator

Certification AWS SysOps Administrator

Certification(s) ITIL 4

VMware Certified Professional

Description du poste

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.

C’est votre future équipe

Installée en plein cœur de Lille, à deux pas de la place de la République et de son magnifique Palais des Beaux-Arts, l’agence Consort Nord accompagne plus de 180 collaborateurs auprès d’une trentaine de clients, en assistance technique comme en engagement de résultats ! Par ailleurs, nous sommes reconnus centres de formation certifiés ITIL®, DevOps & ISTQB/Agilité.

Référent Administrateur Système H/F

C’est votre mission

Vous êtes passionné·e par l’expertise système, l’accompagnement technique et l’amélioration continue ? Ce poste est fait pour vous. 하나님? (Original text)

En tant que Référent Administrateur Système, vous êtes responsable du pilotage technique, de la montée en compétences des équipes et de la fiabilisation des opérations IT auprès de notre client grand compte.

Mise en place, intégration des systèmes et maintien en condition opérationnelle

• Configurer et dimensionner les solutions hardware selon les besoins applicatifs
• Tester les systèmes déployés et assurer la compatibilité des composants
• Rédiger et maintenir la documentation d’exploitation : procédures, consignes, arbres de diagnostic
• Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements matériels ou logiciels et réaliser les actions de remédiation
• Assurer la maintenance corrective et évolutive lors des mises à jour majeures ou changements de versions
• Installer les patchs de sécurité et gérer l’administration du firewall

Accompagnement client, centre de service et amélioration continue

• Identifier les activités du N3 transférables vers le N2 (approche shift-left)
• Concevoir, animer et piloter les plans de formation, workshops et transferts de compétences
• Produire et maintenir les livrables : documentation, guides, plans de formation et supports d’évaluation
• Réaliser les analyses quotidiennes des écarts KPI (efficacité, qualité, réactivité)
• Identifier les opportunités d’amélioration via le registre d’amélioration continue
• Déployer des automatisations pour réduire les tâches à faible valeur ajoutée

C’est votre parcours

Vous avez au moins 5 ans d’expérience sur des fonctions d’administration système.

Vous êtes un إصدار dé favorisé des CAB, comités techniques…

Vous aimez structurer, transmettre et fiabiliser, tout en assurant un haut niveau de qualité opérationnelle.

C’est votre expertise

• Middleware & serveurs d’applicationsाध्यक्ष : Apache, Tomcat, JBoss
• Linux : RedHat
• Scripting : Shell, PowerShell
• Automatisation & orchestration : Ansible, Terraform, Rundeck
• Cloud: AWS CloudFormation, AWS CloudWatch, AWS RDS
• Virtualisation & stockageRestriction : VMware vCenter, VMware vSphere, NetApp
• Sauvegarde & restauration : Veeam, Cohesity, RecoverPoint
• Bases de données : PostgreSQL, Oracle
• Sécurité : Infoblox, Wallix, Thycotic
• Supervision & monitoring : Dynatrace, Zabbix, LibreNMS
• Expérience dans l'accompagnement d'une équipe ou dans l'animation de formation.

Appréciés

• Linux Redhat Certified System Administrator
• Certification AWS SysOps Administrator
• Certification(s) ITIL 4
• VMware Certified Professional

C’est votre manière de faireheids équipe

• Sens de l’analyse et de dziś pédagogie
• Capacité d’adaptation et communication Bluetooth D klare
• Rigueur, structuration et autonomie
• Esprit d’équipe et force de proposition

C’est notre engagement

• Un onboarding attentif et humain
• Une vraie proximité managériale
• Des formations accessibles en continu
• Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité
• Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer молитв
• Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance
• Une culture du feedback et des projets qui font sens

C’est clair

Le process de recrutement :

1. Un premier échange téléphonique avec notre chargé de recrutement.
2. Un entretien de parcours avec le chargé de recrutement et le Service Delivery Manager de la mission.
3. Un test ou un échange technique avec un de nos expert·s
4. Et si on se reconnaît : on démarre ensemble.

C’est bon à savoir

Lieu : Métropole Lilloise (Lille / Roubaix)
Contrat : CDI
Télétravail :
Salaire : De 45K€ à 55K€ (selon compétences) brut annuel

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Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.
Ce moment, c’est le vôtre.