Ref SI CCEdn CHEF de CHANTIER ELECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F)

CIMEM; Dijon; Sur place; EUR 40 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule

Ordinateur portable

IGD

Résumé du poste

CIMEM recrute un Chef de Chantier Électricien Industriel en CDI pour superviser des chantiers d'équipements électriques d'usines (CFO/CFA) et assurer le suivi en déplacement sur les régions Est, PACA et Centre. Vous aurez la responsabilité technique et financière et dirigerez des équipes sur le terrain.

Profil: Bac +3 électricien, minimum 5 ans d'expérience en chantiers industriels, autonomie, rigueur et sens du travail en équipe; déplacements fréquents, salaire attractif avec véhicule et

Qualifications

• Expérience minimum de 5 ans sur chantiers électriques industriels.
• Management d'équipes et organisation de ressources sur chantier.
• Connaissance du secteur industriel et des normes SQCD.

Responsabilités

• Planifier et organiser le chantier; choix techniques et approvisionnements.
• Garantir la gestion opérationnelle et financière selon le planning.
• Gérer une équipe de 2 à 10 techniciens; participer aux réceptions.

Connaissances

Management d'équipes

Autonome

Rigueur

CFO - CFA

Raccordement BT

Formation

Bac +3 électricien

Description du poste

Ref SI CCEdn CHEF de CHANTIER ELECTRICIEN INDUSTRIELFiliale d'un groupe industriel en charge de la conception, la construction, la maintenance et le démantèlement d'installations dans les domaines de la tuyauterie - chaudronnerie , robinetterie, électricité, automatisme pour les secteurs du nucléaire , hydroélectrique et des industries de process.Le développement de ses activités, notamment en milieu industriel, l'incite à rechercher un Chef de Chantier en Grand Déplacement pour superviser différents chantiers situés en France sur les régions de l'Est, Paca ou du CentreMissions :Vous assistez un chargé d'affaires dans la réalisation et le suivi de chantiers d'équipement électrique d'usines (CFO /CFA - installations générales, armoires, coffrets, transfos, cheminement.), ce qui suppose de :- Préparer et organiser le chantier : choix techniques - appros- ressources humaines- QSE- Planifier et contrôler la réalisation du chantier conformément au planning- Garantir la gestion opérationnelle et financière (respect de la notion de SQCD)- Gérer une équipe de techniciens de 2 à 10 p suivant les chantiers- Participer aux réceptions de chantiersCompétences :- Formation Bac à Bac +3 électricien- Expérience minimum de 5 ans en chantiers de travaux électriques,- Connaissance du secteur industriel- Culture du résultat- Management d'équipes- Autonome- Rigoureux - Réactif- Travail en équipe- Excellent relationnelLieu de Travail : A définir 4h autour de Loyettes

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Sur chantier
En extérieur
Déplacements professionnels
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 52000.0 Euros - IGD
• Véhicule
• Ordinateur portable
• IGD

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• CFO - CFA Cette compétence est indispensable
• Culture SQCD Cette compétence est indispensable
• ELECTRICITE INDUSTRUIELLE en USINES Cette compétence est indispensable
• Encadrement Equipe Cette compétence est indispensable
• Gestion BUDGETS Cette compétence est indispensable
• Normes C1500 Cette compétence est indispensable
• Suivi Planning Cette compétence est indispensable
• Raccorder des éléments basse tension
• Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Cabinet CIMEMRecrutement de Cadres expérimentés et de cadres DirigeantsM. PIERRE BOUCHER