QUI SOMMES-NOUS ?
Chez PRIMAL, on ne se contente pas de faire des objets connectés : on conçoit des solutions intelligentes et utiles qui répondent à de vrais enjeux écologiques et sociétaux, pour une clientèle pro et internationale.
Notre terrain de jeu ? Le monde de l'IoT intelligent, porté par l'innovation, dans des secteurs qui comptent vraiment :
- La santé (ATTENTIVE )
- L’environnement (SOLEM )
- La piscine connectée (INDYGO )
Avec près de 40 ans d’expertise, nous sommes aujourd’hui plus de 200 passionnés, réunis dans nos bureaux et ateliers de Clapiers, sous le soleil de Montpellier.
Notre ADN : #Innovation #EspritDéquipe #Qualité #TechForGood
POURQUOI C’EST LE BON MOMENT DE NOUS REJOINDRE ?
- Tu intègres une entreprise en forte croissance, avec des projets concrets et utiles
- Tu développes tes compétences dans un environnement bienveillant et stimulant
- Tu cherches un environnement où tu montes vite en compétences (et en responsabilités)
- Tu contribues à des produits qui ont du sens (et de l’impact)
CE QU’ON TE PROPOSE
Pour renforcer notre équipe Industrialisation, nous recherchons notre futur(e) Rédacteur Technique (H/F)!
Les Missions Qui Vont Te Plaire
- Créer, intégrer et maintenir à jour les nomenclatures produits et données techniques dans l’ERP.
- Analyser les caractéristiques produits et leurs processus de fabrication.
- Assurer le suivi des évolutions produit tout au long de leur cycle de vie (PLM).
- Rédiger et mettre à jour la documentation technique : manuels, guides d’utilisation, fiches techniques et documents de maintenance.
- Concevoir et gérer les étiquettes, notices et éléments de packaging des produits.
- Mettre en place et administrer les outils de production documentaire, notamment basés sur la norme DITA.
- Collaborer avec les équipes R&D, industrialisation, opérations et business pour garantir la cohérence des informations techniques.
- Traduire des contenus techniques complexes en informations claires et accessibles pour les utilisateurs finaux.
- Organiser, contrôler et faire évoluer la bibliothèque documentaire tout en participant aux tests produits pour garantir la qualité des contenus.
Les Conditions Du Poste
- CDI
- Poste en 39h
- Statut non cadre
- Télétravail : ponctuel
LE PROFIL QU’ON CHERCHE
- Tu as une formation supérieure en documentation technique
- Tu as 2 années d’expérience dans un poste similaire
- Tu maîtrises des outils de gestion documentaire et idéalement connaissance des standards de documentation structurée (DITA, XML ou équivalent). Tu as d'excellentes compétences rédactionnelles et une aptitude à produire une documentation technique claire, structurée et pédagogique. Tu es à l'aise avec l'environnement industriel (processus de développement et d’industrialisation de produits).
- Tu sais bosser en autonomie et en équipe
- Tu es curieux(se), motivé(e), rigoureux(se)… et tu veux évoluer avec nous !
CE QU’ON T’OFFRE EN PLUS DU SALAIRE
- Une équipe de 5 passionné(e)s, soudée et dynamique
- Un accompagnement sur la durée, par des entretiens annuels de performance et professionnels, pour assurer et valoriser ta montée en compétences
- Un environnement tech stimulant, où ton avis compte
- Une entreprise où la qualité des produits est primordiale (certification ISO 9001, médaille Ecovadis...)
- Un open space lumineux à Clapiers, propice aux échanges
- Des actions QVCT concrètes : massages, ateliers ergonomie, etc.
- Des événements d'entreprise réguliers
NOTRE PACKAGE
- Rémunération fixe selon expérience + variable collectif (equivalent à 1 à 2 mois de salaire)
- Épargne salariale
- Compte épargne-temps
- RTT + congés supplémentaires
- Prime d’ancienneté
- Mutuelle familiale
- Crèche d’entreprise
- Et bien sûr : la qualité de vie à Clapiers, à deux pas de Montpellier
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Pas besoin d’une lettre de motivation formelle.
Ce qu’on attend ? Quelques lignes sur toi, ton parcours et ce qui te donne envie de nous rejoindre !
Entretien téléphonique
2 ou 3 entretiens (visio ou présentiel)
La signature du contrat
Et enfin, le meilleur : ton intégration chez nous !
TES PREMIERS PAS CHEZ NOUS
Ton premier jour : accueil par l’équipe RH et présentation à tous les services
Ta première semaine : rencontre avec ton équipe, découverte de ton rôle et des personnes clés
Tes premiers mois : suivi régulier avec ton manager et les RH pour faire le point sur tes débuts
Tu te reconnais dans cette offre ? Tu veux évoluer dans une boîte innovante et humaine ? Alors fais le premier pas : on a hâte de te rencontrer !