Offre n° 202CQXF
Rédacteur Juridique (H/F)
Responsabilités
- Mise en œuvre des procédures de recouvrement et procédures collectives
- Proposer et formaliser un règlement amiable
- Mener les procédures collectives de l'acte introductif jusqu’à la conclusion
- Assurer les relations avec les huissiers et suivre les assignations
- Réaliser les actions nécessaires à la déclaration des créances auprès des mandataires et à la prise de garanties
- Réaliser toutes les procédures civiles d'exécution décidées par la direction dans le cadre du recouvrement forcé
- Rédiger, notifier ou faire signifier tout acte interruptif de prescription
- Prendre en charge les activités précontentieuses en lien avec la CRA
- Représentation de l'organisme devant les juridictions
- Préparer les arguments de défense et rédiger les conclusions
- Assurer le suivi des procédures contentieuses devant les juridictions compétentes
- Assurer la représentation juridique de l'organisme devant toute juridiction où l’assistance ou la représentation de l’avocat n’est pas obligatoire, plaider et prendre en séance les décisions nécessaires
- Conseil et assistance juridique dans son champ
- Apporter un appui juridique aux services internes et à la direction et des éléments juridiques d’aide à la décision
- Solliciter tout autre expert si nécessaire pour sécuriser juridiquement les réponses apportées à l’assuré, à la caisse ou un tiers dûment mandaté
- Relayer les « solutions pertinentes », les informations, les bonnes pratiques dans son domaine d’activité sur la résolution de dossiers complexes entre le niveau local et central
- Formalisation et rédaction des démarches et conclusions
- Rédiger les documents de constitution de partie civile ou d’instruction dans les instances pénales
- Rédiger des notes juridiques, des rapports, et des synthèses sur les dossiers traités, le cas échéant en co-construction avec l’avocat qui défend l’organisme (devant toutes les juridictions, y compris devant la Cour de Cassation)
- Veille juridique / Assurer une veille juridique sur les évolutions législatives et jurisprudentielles en matière de sécurité sociale
Profil recherché et compétences
De formation : Master de Droit Privé, Licence en droit – Procédures et métiers du contentieux ou juridique équivalent.
Connaissances juridiques dans les domaines du contentieux/recouvrement souhaitées. Des connaissances du milieu agricole seraient appréciées.
Savoir‑être : Aptitudes relationnelles, d'écoute et de communication, sens du travail en équipe, autonomie, polyvalence, rigueur et sens de l'organisation, savoir prioriser ses tâches.
Savoir‑faire : Bonnes capacités rédactionnelles, savoir argumenter et convaincre, être à l’aise avec les outils informatiques, maîtrise la prise de parole en public.
Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2380.0 Euros sur 13.0 mois
- Intéressement / participation
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- CSE
- Restauration
- Complémentaire santé
Déplacements : Jamais
Employeur : 250 à 499 salariés