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Résumé du poste
Une plateforme de recrutement digitale recherche des professionnels pour rejoindre ses missions. Vous aurez la responsabilité de définir votre stratégie de sourcing et sélectionnerez les candidats en toute autonomie. Avec un accès gratuit à la plateforme, vous pouvez travailler sans engagements. Un minimum de 2 ans d'expérience en recrutement est attendu, ainsi qu'une aisance dans l'utilisation des outils numériques et des réseaux sociaux. Les primes au succès sont attractives, variant de 2000 à 10000€ selon les postes.
Qualifications
Minimum de 2 ans d'expérience en recrutement.
Être ou vouloir devenir indépendant.
À l'aise avec le digital et les réseaux sociaux.
Responsabilités
Mettre en place une stratégie de sourcing autonome.
Sélectionner et présenter les meilleurs candidats.
Suivre les candidats tout au long du processus.
Connaissances
Expérience en recrutement
Utilisation d'outils en ligne
Maîtrise des réseaux sociaux
Description du poste
Une plateforme de recrutement digitale recherche des professionnels pour rejoindre ses missions. Vous aurez la responsabilité de définir votre stratégie de sourcing et sélectionnerez les candidats en toute autonomie. Avec un accès gratuit à la plateforme, vous pouvez travailler sans engagements. Un minimum de 2 ans d'expérience en recrutement est attendu, ainsi qu'une aisance dans l'utilisation des outils numériques et des réseaux sociaux. Les primes au succès sont attractives, variant de 2000 à 10000€ selon les postes.
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