Recruteur Indépendant (H/F)

Sylvain CORDIER - Mercato de l'Emploi; Guéret; À distance; EUR 39 000 - 73 000; Plein temps

Résumé du poste

Proximité recherche un Recruteur Indépendant pour accompagner ses clients dans le recrutement de leurs talents, de A à Z, avec une grande autonomie et une organisation adaptée au travail à distance.

Le candidat idéal fait preuve d’empathie, de curiosité et d’un excellent sens relationnel, avec une forte capacité à prospecter et sourcer des profils innovants, au service de clients variés.

Qualifications

• Curiosité, esprit d’initiative et sens de l’écoute

Responsabilités

• Accompagner des entreprises clientes dans leur recrutement de A à Z.
• Identifier, évaluer et sélectionner les profils adaptés.
• Garantir une expérience candidat de qualité et autonome pour les clients et les candidats.

Description du poste

L'entreprise Proximité, agilité, réactivité : ces valeurs sont au cœur d'une entreprise qui révolutionne le secteur du recrutement en France ! Leader national, elle s'appuie sur un réseau déjà composé de plus de 600 recruteurs indépendants, tous engagés et passionnés. Cette communauté dynamique place l'humain au centre de chaque démarche, en privilégiant l'écoute, la confiance et la transparence. Véritable pionnière, l'entreprise apporte des solutions innovantes pour répondre aussi bien aux besoins des candidats qu'à ceux des entreprises, favorisant ainsi la réussite de tous. Son approche sur-mesure et sa capacité d'adaptation permettent de s'inscrire comme un partenaire de choix pour mener à bien tout type de projet de recrutement, allant du sourcing ciblé à l'accompagnement personnalisé des talents.

Les missions du poste

Dans le cadre d'une mission de Recruteur Indépendant, l'enjeu est d'accompagner des entreprises clientes dans la quête de leurs futurs talents, en pilotant le processus de recrutement de A à Z. Véritable chef d'orchestre du recrutement, il s'agit d'identifier, d'évaluer et de sélectionner les profils les plus adaptés aux besoins de chaque client, tout en garantissant une expérience unique à chaque candidat. Engagé dans une démarche de qualité, le Recruteur Indépendant joue un rôle clé dans la construction d'équipes performantes et motivées. Curiosité, rigueur, sens de l'écoute et goût pour le challenge sont de réels atouts pour comprendre les enjeux des entreprises et anticiper leurs besoins. La mission exige une grande proactivité dans la recherche de profils, l'utilisation de techniques de sourcing innovantes, ainsi qu'un sens aigu du service. Au sein d'une équipe dynamique portée par une culture de l'entraide, chaque mission est l'occasion de collaborer avec des pairs experts, de partager des bonnes pratiques et d'innover collectivement pour optimiser les méthodes de recrutement. Ce statut indépendant, avec la possibilité de travailler à distance à 100 %, offre une flexibilité précieuse et une autonomie appréciée au quotidien. Garant de la réussite des recrutements, le Recruteur Indépendant s'assure aussi du bien-être des candidats et de leur bonne intégration. C'est la promesse de contribuer durablement à la croissance des entreprises partenaires, en mettant l'humain au cœur de chaque projet.

Le profil recherché

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et vous investir dans un projet entrepreneurial, tout en profitant du soutien d'un réseau solide et d'outils performants ? Cette opportunité est peut-être faite pour vous ! L'objectif : permettre à chacun de se lancer en toute autonomie tout en bénéficiant d'un accompagnement de proximité. Vous faites preuve d'empathie, de persévérance et dispose d'un excellent relationnel. Le sens de l'écoute, la curiosité et la capacité à tisser des liens de confiance avec les candidats et les clients sont indispensables. L'esprit d'initiative, l'envie d'entreprendre, ainsi que l'exigence dans la conduite des missions feront la différence. La rigueur, la réactivité et la capacité à s'organiser de façon autonome sont également essentielles pour s'épanouir dans ce rôle. Ce poste s'adresse aussi bien à des profils aguerris en recrutement ou ressources humaines qu'à des personnes en reconversion, motivées par la création de leur propre cabinet. Aucune expérience préalable minimale requise : c'est avant tout la volonté de s'investir, la fibre entrepreneuriale et la recherche de sens qui sont valorisées ! Un environnement propice au développement de vos activités vous attend : tous les outils nécessaires sont mis à disposition, ainsi qu'une identité graphique professionnelle pour soutenir votre lancement. Restez indépendant, sans jamais être isolé ! Si l'idée de maîtriser votre carrière, d'être moteur de votre projet de vie et de vous accomplir pleinement dans un métier à impact vous anime, cette aventure est faite pour vous. Envie de rejoindre l'aventure et de partager votre vision