Recruteur de talents H/F

TALENTS CRIT; La Chapelle-Saint-Mesmin; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement à La Chapelle-Saint-Mesmin cherche un(e) recruteur(se) talentueux(e) pour conseiller les clients et attirer des candidats. Le rôle exige polyvalence et expertise en ressources humaines, garantissant la fiabilité des informations administratives.

Qualifications

• Capacité à écouter et conseiller pour détecter les besoins.
• Compétence en relations interpersonnelles pour attirer les candidats.
• Expertise en ressources humaines pour fidélisation et formation.
• Rigueur pour garantir la fiabilité des informations administratives.
• Capacité à gérer les imprévus et à faire preuve de polyvalence.

Responsabilités

• Conseiller les clients pour comprendre leurs besoins en recrutement.
• Attirer des candidats qualifiés avec une approche relationnelle.
• Assurer la conformité des informations administratives et juridiques.

Connaissances

Écoute

Relations clients

Rigueur

Polyvalence

Description du poste

L’équipe deLa Chapelle St Mesmin,spécialisée dans le domaine des solutions d’emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, …) recherche son/sa futur(e) RECRUTEUR(SE) DETALENT H/F.

Mon quotidien de recruteur(se) c’est quoi?

-De l’écoute et du conseil pour détecter les besoins de mes clients

-Du relationnel et de la bonne humeur pour attirer les meilleurs candidats

-De l’expertise en ressources humaines pour fidéliser et faire monter en compétences mes collaborateurs (intérimaires)

-De la rigueur pour être garant de la fiabilité administrative et juridique des informations que je transmets à mes interlocuteurs

Enfin et c’est essentiel: de la POLYVALENCE! La gestion des imprévus c’est mon quotidien.