Recrutement IT Proactif – Chargé(e) Talent & Marque

Groupe Open SA; Toulouse; Hybride; EUR 35 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime pour chaque recrutement réalisé

Tickets Restaurant

RTT

Participation

Prime vélo

Mutuelle

Résumé du poste

Open recherche un chargé de recrutement pour renforcer son équipe RH/Recrutement, basé à Toulouse. Vous assurerez le processus de recrutement dans son intégralité et réaliserez une chasse quotidienne sur les jobboards et les réseaux sociaux.

Vous participerez aussi aux négociations, à l'intégration et au suivi des périodes d'essai, tout en renforçant la marque employeur lors d'événements et campagnes de communication. CDI à Toulouse, télétravail flexible 2 jours/semaine.

Qualifications

• 3 ans d'expérience minimum dans le recrutement IT (cabinet ESN idéal).
• Capacité à comprendre les profils techniques et business needs.

Responsabilités

• Gérer le processus de recrutement de A à Z (entretiens, compte rendu, pré-embauche).
• Réaliser une chasse quotidienne sur les jobboards et les réseaux sociaux.
• Participer à la négociation des offres et des contrats d'embauche.
• Participer à l'intégration et au suivi des périodes d'essai des nouveaux collaborateurs.
• Développer la marque employeur et participer aux événements de recrutement.

Connaissances

IT recruitment

Communication

Business partnering

Sourcing sur LinkedIn

Outils

LinkedIn

Job boards

Description du poste

Open recherche un chargé de recrutement pour renforcer son équipe RH/Recrutement, basé à Toulouse. Vous assurerez le processus de recrutement dans son intégralité et réaliserez une chasse quotidienne sur les jobboards et les réseaux sociaux.

Vous participerez aussi aux négociations, à l'intégration et au suivi des périodes d'essai, tout en renforçant la marque employeur lors d'événements et campagnes de communication. CDI à Toulouse, télétravail flexible 2 jours/semaine.