RECHERCHE COMPTABLE

Barreau Montpellier

Montpellier

Hybride

EUR 32 000 - 39 000

Plein temps

Il y a 8 jours
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Avantages offerts par ce poste

13ème mois
Primes régulières
CE (sous condition)
Formations prises en charge
Évolution vers Responsable Administré/

Résumé du poste

Barreau Montpellier recherche un Comptable rattaché directement aux associés pour assurer la comptabilité, la trésorerie et les déclarations fiscales et sociales, en collaboration avec le cabinet. Vous gérez également l'administration et les relations avec l'Ordre des Avocats, et participez à la gestion RH (paie et dossiers du personnel).

Profil recherché: formation comptable (BTS CG, DCG ou équivalent) + expérience confirmée, idéalement en cabinet d'avocats; rigueur, autonomie et

Qualifications

  • Formation comptable exigée (BTS CG, DCG ou équivalent).
  • Expérience en cabinet d'avocats souhaitée.
  • Maîtrise des outils SAGE et SECIB.

Responsabilités

  • Comptabilité, trésorerie, déclarations fiscales et sociales.
  • Gestion administrative (contrats, assurances, relation avec l'Ordre des Avocats).
  • RH (paie, congés, dossiers du personnel).

Connaissances

Rigueur
Autonomie
Confidentialité
Relation cabinet

Formation

BTS CG
DCG

Outils

SAGE
SECIB

Description du poste

Vous aimez les postes polyvalents, où rigueur et confiance se conjuguent au quotidien ? Rejoignez notre cabinet d'avocats en tant que Comptable, rattaché(e) directement aux associés.



Vos missions :


  • Comptabilité, trésorerie, déclarations fiscales et sociales

  • Gestion administrative (contrats, assurances, relation avec l'Ordre des Avocats)

  • RH (paie, congés, dossiers du personnel)



Votre profil :


  • Formation comptable (BTS CG, DCG ou équivalent) + expérience confirmée, idéalement en cabinet d'avocats (SAGE, SECIB)

  • Rigueur, autonomie et sens aigu de la confidentialité

  • À l'aise pour interagir avec l'ensemble du cabinet



Ce que nous offrons :


  • Rémunération à partir de 35 000 € brut annuel, selon profil et compétences

  • 13ème mois + primes régulières

  • Equivalent Comité d'entreprise (CE) sous condition

  • Formations prises en charge pour accompagner votre évolution

  • Un poste évolutif vers un poste de Responsable Administratif et Financier



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