Receptionnaire articles (H/F)

PROMAN; La Chaussée-Saint-Victor; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un leader de la logistique recherche un réceptionnaire articles (H/F) à La Chaussée-Saint-Victor. Vous serez responsable de la réception et du contrôle des articles. Le candidat idéal doit avoir au moins 4 ans d'expérience dans ce domaine, être rigoureux et maîtriser le logiciel INFOLOG. Le poste est en contrat intérim de 6 mois avec une durée de travail de 35H/semaine, offrant un salaire brut horaire compris entre 13 et 14 Euros.

Qualifications

• Expérience de 4 ans en tant que réceptionnaire en logistique.
• Capacité à travailler en journée et à gérer les tâches avec rigueur.
• Être disponible sur du long terme.

Responsabilités

• Réceptionner et contrôler les articles.
• Assurer la gestion des stocks de manière organisée.
• Travailler en collaboration avec l'équipe de logistique.

Connaissances

Maîtrise du logiciel INFOLOG

Rigueur

Précision

Formation

CACES CHARIOT CONDUC PORTE 1A

Description du poste

Offre n° 201HLHC
Receptionnaire articles (H/F)

Nous recherchons un réceptionnaire H.F , disponible sur du long terme. Vous êtes expérimenté, rigoureux et précis et vous maîtrisez le logiciel INFOLOG. Vous avez envie de performer? Rejoignez nous, nous vous proposons une opportunité chez un leader de la logistique : relevez le défi, la réussite est au bout de l'allée! Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : - CACES CHARIOT CONDUC PORTE 1A. Profil recherché : Réceptionnaire en logistique expérimenté H/F. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat : Intérim - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 4 An(s) - Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)

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