Réceptionnaire-agréeur H/F (H/F)

FRUIDOR; Mions; Sur place; EUR 25 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Chèques déjeuner Swile

Prime d’entrepôt

11 jours RTT

Mutuelle 60% à la charge de l’employ.

Participation

Chèque cadeau Noël

Formation professionnelle

Places en crèche

Résumé du poste

Fruidor Recrute un Réceptionnaire-agréeur sur le site de Mions (près de Lyon). CDI ouvrier, travail en équipe rapprochée de la qualité et des opérateurs, avec prise en charge des flux et stocks et rotation du planning.

Vous devrez assurer la réception, le contrôle qualité et la traçabilité, suivre les indicateurs et participer activement au processus d’agréage.

Qualifications

• Formation en qualité (Bac pro ou Bac+2 qualité) ou équivalent.
• Capacité à réceptionner et vérifier livraisons et documents.
• Rigueur et sens de l'organisation exigés.

Responsabilités

• Réceptionner et décharger les palettes, tracer et signaler les non-conformités.
• Contrôler visuellement les produits et prendre des photos en cas de non-conformité.
• Reporter les activités d'agréage et échanger avec les équipes qualité et maintenance.
• Gérer les flux et les stocks sur le site de Mions et participer aux décisions (mûrissage, préparation).

Connaissances

Français

Esprit d'équipe

Rigueur et précision

Organisation

Formation

Bac pro qualité

Bac+2 qualité

Outils

Gestion stocks

Description du poste

Offre n° 213ZZBP Réceptionnaire-agréeur H/F (H/F)

Vous êtes méticuleux et passionné par la qualité ? Rejoignez le réseau de mûrisseries Fruidor pour jouer un rôle clé dans notre processus qualité !

Vos missions

Vous travaillerez sur le site de Mions (proche de Lyon) qui mûrit et commercialise 20 000 tonnes de bananes par an. En tant que réceptionnaire-agréeur, votre mission est essentielle pour assurer les standards élevés de nos produits.

• La réception : accueil des chauffeurs, décharger et contrôler les palettes ; identifier et signaler les non-conformités, assurer la traçabilité et l'identification des marchandises, rangement des palettes en chambres, trier/couper les polybags.
• Le contrôle qualité : vérifier la qualité visuelle et réaliser les photos en cas de non-conformité.
• L'accompagnement : communiquer en permanence avec les équipes sur la qualité pour orienter les décisions (mûrissage, préparation), réaliser un reporting hebdomadaire des activités d'agréage.

Votre future équipe

Vous serez rattaché.e au responsable de site adjoint, en binôme avec la responsable Qualité, hygiène sécurité et environnement du site. Au plus près du produit, vous collaborerez quotidiennement avec l'ensemble des équipes du site.

Le poste est fait pour vous si

• Vous recherchez un poste de terrain.
• Vous disposez d'une formation en qualité (Bac pro ou bac +2 qualité).
• Vous êtes disponible 1 samedi sur 2 - Port de charge : 18 kg.
• Vous êtes rigoureux et organisé.
• Vous aimez gérer les flux et les stocks.
• La détente du CACES 1 serait un plus, CACES 3 optionnel.

Notre offre

• Rémunération annuelle selon expérience sur 13 mois : 24 800€ - 25 500€.
• Chèques déjeuner avec la carte Swile (valeur 9€).
• Prime variable d'entrepôt (jusqu'à 200€/trimestre).
• 11 jours de RTT.
• Mutuelle avantageuse (60% à la charge de l'employeur).
• Participation.
• Intégration et découverte des différents métiers de l'entrepôt pour vous donner les clés indispensables à la prise en main de votre poste.
• Chèque cadeau Noël et avantages CSE.
• Une politique de formation ambitieuse pour vous accompagner dans le développement de vos compétences.
• Des places en crèche.
• Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.

Détails du poste

Type de poste : CDI ouvrier, temps complet. Prise de poste : Lundi : 8h00 - 16h30. Du mardi au vendredi : 1 semaine (7h - 15h30), 2ème semaine (8h - 16h30). Travail 1 samedi/2 (7h - 14h) qui fait l'objet d'un jour de récupération (lundi). Prise de poste : dès que possible. Poste basé à Mions, à 20 km de Lyon. Attention, les transports en commun sont à 20 min à pied du site. Travail en entrepôt. Pas de télétravail.

Le processus de recrutement

• Un premier échange téléphonique avec une recruteuse afin de vérifier que les prérequis du poste correspondent à vos attentes.
• Un entretien en visio avec la recruteuse pour échanger sur vos compétences.
• Un entretien avec le responsable d'entrepôt et la RQHSE dans lequel vous découvrirez de façon plus concrète le poste et le site.
• Même en cas de réponse négative, nous nous engageons à vous tenir informé.e sur votre candidature.

Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 37H/semaine Travail en journée Travail le samedi Salaire

• Salaire brut : Annuel de 24800.0 Euros à 25500.0 Euros
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE
• Intéressement / participation
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Organiser le traitement des commandes
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• Superviser des opérations, des actions
• Français Cette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes