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Une agence de marketing digital recherche un stagiaire en communication pour contribuer à la visibilité et notoriété de la marque. Vous travaillerez sur des stratégies éditoriales, l'événementiel et la création de contenu pour divers canaux. Le candidat idéal doit être en fin d'études, maîtriser Canva, et avoir un bon niveau d'anglais. Le stage est basé à Paris et commence en janvier 2026 pour 6 mois.
Nous sommes plus de 300 expert·es en stratégie, création & design, social media, data et tech, réparti·es sur des campus à Paris, Lille et Nancy.
En tant que leader du marketing digital en France, nous avons pour mission de transformer et réinventer l'utilité digitale de nos clients grâce à des solutions audacieuses, créatives et responsables. Forts d'une culture hybride tech et créative, nos équipes sont dédiées à la conception d'expériences digitales et social media innovantes : de la création de sites corporate, de solutions basées sur l’IA ou de stratégies social commerce au retail augmenté, en passant par des écosystèmes web entièrement éco-conçus.
Nos principaux pôles de compétences couvrent toutes les expertises requises pour réussir sa transformation marketing : UX, UI, Customer Experience, social intelligence, influence, design produit, création, technologie, production...
Nos clients incluent des marques prestigieuses telles que Renault, Danone, Nissan, Accor, Castorama, FDJ, Bioderma, Westfield, Matmut, McDonald’s, Ferrero, Axa, CCF…
https://razorfish.fr/
En collaboration avec la Responsable Communication, tu auras un rôle crucial pour la visibilité et la notoriété de Razorfish sur des sujets très innovants et stratégiques du monde digital et social media !
Ce stage est à pourvoir à compter de janvier 2026 pour une durée de 6 mois.
Cette liste n’est pas exhaustive, d’autres missions peuvent être confiées selon l'actualité.
1. Entretien avec la Chargée de Recrutement
2. Entretien avec le/la Manager de l’équipe que tu pourrais rejoindre
Bon à savoir : Qui que vous soyez, d’où que vous veniez, nous sommes convaincus que diversité et performance vont de pair : nous portons la même attention à toutes les candidatures.