Jesteśmy wiodącym na świecie producentem płyt drewnopochodnych ze 125-letnią historią sukcesu i posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Od początku stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w produkcji, logistyce i usługach. Naszym celem jest rozszerzenie rynku krajowego i eksportowego, oferując nasze najnowsze osiągnięcia w portfolio produktów. Dlatego poszukujemy zespołu wysoce kompetentnych menedżerów i specjalistów. Nasi kandydaci powinni mieć pasję do tego, co robią i silną ambicję do osiągania założonych celów.
Responsibilities
- Przygotowywanie, negocjowanie i opiniowanie umów handlowych, logistycznych, zakupowych i usługowych.
- Aktywna współpraca z biznesem – udział w spotkaniach operacyjnych, wsparcie menedżerów w podejmowaniu decyzji, formułowanie rozwiązań.
- Wsparcie procesów korporacyjnych i rejestrowych spółek.
- Analiza ryzyka prawnego i przygotowywanie rekomendacji.
- Przygotowywanie procedur, wewnętrznych regulacji i materiałów szkoleniowych.
- Reprezentowanie spółek przed sądami i urzędami.
Qualifications
- 2–3 lata doświadczenia w obsłudze klientów biznesowych (w firmie lub kancelarii).
- Bardzo dobra znajomość prawa cywilnego, handlowego i gospodarczego.
- Wpis na listę radców prawnych.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca czytanie i przygotowywanie dokumentów w języku angielskim – warunek konieczny.
- Praktyczne, biznesowe podejście oraz dążenie do realizacji celów – umiejętność wspierania procesów operacyjnych.
- Umiejętność wykorzystywania narzędzi AI/LegalTech w codziennej pracy.
- Gotowość do wyjazdów i świadczenia pomocy prawnej w ramach dyżurów w lokalizacjach zakładów produkcyjnych.
- Mile widziane doświadczenie w branży produkcyjnej lub pokrewnej.
Benefits
- Praca w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży, z możliwością realnego wpływu na decyzje biznesowe.
- Możliwość pracy nad zróżnicowanymi zagadnieniami prawnymi i operacyjnymi.
- Atrakcyjny sposób premiowania miesięcznego.
- Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub stałą współpracę na zasadach B2B.
- Opieka mentora podczas procesu onboardingu.
- Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych.
- Program poleceń pracowniczych.
Location
Poznan