QME Proto H/F

Expleo; Marignane; Sur place; EUR 28 800 - 35 200; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

13 RTT

Compte épargne temps

Tickets restaurant

Prévoyance Santé

Prime vacances

Prime de cooptation

Mobilité durable

Résumé du poste

Expleo recrute pour son agence de Vitrolles un Responsable Qualité Manufacturing Engineering Prototype (H/F). Vous garantissez la conformité et la qualité de fabrication des prototypes, en assurant l interface entre conception, méthodes industrielles, production et qualité.

Vos missions incluent le suivi qualité des assemblages prototypes, la vérification des exigences et l’analyse des non-conformités, avec une préparation au passage en production série et une amélioration continue.

Qualifications

• Formation d'ingénieur ou équivalent dans les domaines mécaniques/industriels/qualité.
• Expérience en production, industrialisation, méthodes ou qualité industrielle appréciée.
• Une expérience en prototype ou développement produit est un atout.

Responsabilités

• Suivre la qualité des réalisations prototypes et vérifier les exigences techniques.
• Analyser les écarts et piloter les actions correctives et préventives.
• Coopérer avec conception, industrialisation, méthodes, production et essais.
• Participer aux revues de maturité produit et processus.
• Améliorer la fabricabilité et préparer le passage en production série.

Connaissances

Management qualité

Lecture et interprétation de plans

Analyse de problèmes (8D, 5 Pourquoi,

Gestion documentaire

Formation

Ingénieur ou équivalent en mécanique/industrie/qualité

Description du poste

Description du poste

Au sein de lequipe Manufacturing Methods Engineering, rattach e9 e0 lb agence de Vitrolles (13), vous occuperez le r f4le de Qualit e9 Manufacturing Engineering Prototype (QME Proto) (H/F).

Votre r f4le sera de garantir la conformit e9, la qualit e9 de fabrication et la maîtrise industrielle des produits en phase prototype, en assurant l e9interface entre les e9quipes de conception, les m e9thodes industrielles, la production et la qualit e9.

Missions :

Suivi qualit e9 des r e9alisations prototypes

• Assurer le suivi qualit e9 des activit e9s d e9assemblage et de fabrication des prototypes.
• V e9rifier l e9application des exigences techniques, plans, sp e9cifications et instructions de fabrication.
• Identifier les e9carts entre la d e9finition du produit et sa r e9alisation.
• Participer aux inspections et aux points de contr f4le qualit e9.

Gestion des non-conformit e9s et e9carts industriels

• Analyser les anomalies rencontr e9es lors de la fabrication.
• Piloter ou contribuer au traitement des non-conformit e9s (analyse des causes, actions correctives et pr e9ventives).
• c9valuer l e9impact des e9carts sur la conformit e9, la s e9curit e9 et la performance du produit.
• Assurer le suivi des d e9rogations et des demandes de modification.

Interface entre les m e9tiers

• catre l e9interlocuteur qualit e9 privil e9gi e9 des e9quipes de production prototype.
• Coordonner les e9changes entre conception, industrialisation, m e9thodes, production et essais.
• Participer aux revues de maturit e9 produit et processus.
• Remonter les difficult e9s industrielles afin d e9am e9liorer la d e9finition et la fabricabilit e9 du produit.

Am26lioration continue et industrialisation

• Identifier les risques li e9s aux premi e8res phases de fabrication.
• Proposer des améliorations des processus d e9assemblage et de contr f4le.
• Capitaliser le retour d e9exp e9rience issu des prototypes.
• Contribuer e0 la pr e9paration du passage en production s e9rie.

Profil :

Comp e9tences techniques

• Ma20trise des principes de management de la qualit e9 industrielle.
• Connaissance des processus de fabrication et d e9assemblage m e9canique ou a e9ronautique.
• Capacit e9 e0 lire et interpr eer des plans, dossiers de d e9finition et documents techniques.
• Connaissance des outils d e9analyse de probl e8mes (8D, 5 Pourquoi, Ishikawa, AMDEC).
• Maîtrise des outils de suivi qualit e9 et de gestion documentaire.

Comp e9tences comportementales

• Rigueur et sens du d e9tail.
• Capacit e9 d e9analyse et de synth e8se.
• Bon relationnel et aptitude e0 travailler en e9quipe multidisciplinaire.
• Esprit terrain et capacit e9 e0 prendre des d e9cisions dans un environnement e9volutif.
• Autonomie et capacit e9 e0 g e9rer plusieurs sujets simultan e9ment.

Formation et exp e9rience

• Formation ingénieur ou e9quivalent dans le domaine m e9canique, industriel, a e9ronautique ou qualit e9.
• Exp e9rience en production, industrialisation, m e9thodes ou qualit e9 industrielle appr e9ci 0e.
• Une exp e9rience en environnement prototype ou d e9veloppement produit constitue un atout.

Environnement de travail

Le poste s e9xercise dans un environnement industriel de d e9veloppement et de fabrication de produits complexes, o f les phases prototypes nécessitent une forte capacit e9 d e9adaptation, de coordination et de r e9solution de probl e8mes.

R e9mun e9ration et avantages:

• Politique interne sur le t e9l e9travail
• CSE (ch e8que vacances, culture, subvention pratique sportive, etc).
• 13 RTT + un compte epargne tempS
• Carte de tickets restaurant
• Pr e9voyance Sant ea
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait e0 la mobilit e9 durable
• Salaire e0 partirde 32 000€ brut annuel suivant votre exp e9rience

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier e9change t e9l e9phonique avec notre e9quipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• D e9but de votre parcours d e9int e9gration chez Expleo!

A bientôt dans nos e9quipes!

La localisation des postes n e9st qu e9indicative, une mobilité g e9ographique sur le territoire national peut eatre requise.

A comp e9tences e9gales, une attention particulire sera accord e9e aux candidatures des travailleurs handicap e9s et autres b e9n e9ficiaires de l b0obligation d e9emploi de l e9article L. 5212-2 du code du travail.

Le poste s e9inscrit dans un secteur n e9cessitant l e9obtention d e9 une habilitation et certaines autorisations d e9acc e8s e0 des sites sous contr f4le e9tatique relevant du secret de la d e9fense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire e0 ces exigences, conform e0ment aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la d e9fense et de lIGI 1300 SGDSN/PSE du 09 aoebt 2021.