QA Technical Engineer senior F/H

Digital 113; Colomiers; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine

Horaires flexibles

Tickets restaurant

Mutuelle d’entreprise

Activités avec l’équipe

Résumé du poste

NetExplorer recherche un QA Engineer expérimenté pour garantir la qualité et la couverture fonctionnelle des produits SaaS et API. Vous piloterez la stratégie de tests (fonctionnels, techniques, non-régression, performance) et concevrez les jeux de données.

Vous collaborerez avec les équipes Engineering et Support, participerez à l’amélioration CI/CD et assurerez le support et les ceremonies de relecture. Poste en CDI, Colomiers, salaire 45–55k€ avec prime intéressement.

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience en QA et autonomie technique.
• Savoir concevoir et piloter des tests fonctionnels et techniques.
• Bonne connaissance des API REST et des pratiques d'automatisation.

Responsabilités

• Garantir la qualité et la couverture fonctionnelle des produits.
• Concevoir et piloter la stratégie de tests (fonctionnels, techniques, non-régression, performance).
• Exécuter les tests et suivre les correctifs; tracer les risques identifiés.
• Collaborer avec Engineering et Support; participer à l'amélioration CI/CD et à l'évolution des outils de test.

Connaissances

QA

API REST

GitLab CI

Automatisation

Gestion des tests

Outils

GitLab CI

Description du poste

Rattaché(e) à l’Engineering manager, tu rejoindras une équipe constituée d’une douzaine de personnes aux profils variés (Dév Web, Dév Applications, DevOps) qui collaborent pour construire des infrastructures et des produits de qualité (Web, Mobile, APIs, applications lourdes, connecteurs...).

Ce qu’on attend de toi avant tout

• Collaboration & autonomie

• Team player: Collaborer avec les membres des équipes Engineering et Support en respectant les standards (structures, normes, tests & qualité, sécurité...).

Tes missions

1. Garantir la qualité et la couverture fonctionnelle des produits

• Définir et piloter la stratégie de tests (fonctionnels, techniques, non-régression, performance, intégration, migrations, etc.).
• Concevoir les jeux de données de test et assurer leur conformité
• Exécuter les tests adaptés aux cas d’usage
• Tracer, investiguer sur les bugs et vérifier les correctifs
• Remonter les risques identifiés.

2. Mission transverse: Engineering – Collaborations avec Dev & Infra

• Participer aux améliorations CI/CD
• Administrer et faire évoluer les outils de test
• Apporter ton expertise d’intégrateur aux développeurs.

3. Mission transverse: Support, Processus & certifications

• Contribuer à la gestion des incidents complexes et au support de niveau 3
• Participeraux cérémonies : phases de relecture de spécifications, analyses de risques, weekly

• Participer à l’amélioration continue et respecter les politiques de sécurité de l’entreprise.

Tes skills

Au moins 5 ans d'expérience en QA avec une forte autonomie technique, capable de structurer une activité QA de A à Z.

Compétences techniques clés

• Maîtrise des outils et process de test (automatisation, jeux de données, front vs back, clients lourds, tests fonctionnels et techniques, tests en charge, etc.).
• Maîtrise des concepts d'API REST.
• Bonnes connaissances GitLab / GitLab CI pour l'automatisation.

Tes soft skills

• Organisation, tu sais gérer les priorités, t’adapter et travailler en autonomie

• Fiabilité et rigueur, on peut compter sur toi

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, tu sais accepter des décisions argumentées même si ton avis diffère, aider et te faire aider

• Curiosité technologique, tu sais challenger un choix technique et proposer des améliorations

• Diplomatie et pédagogie, tu sais faire des critiques constructives.

Les plus qui feront la différence

• Bonne connaissance des produits SaaS.
• Bases solides pour comprendre / faire du code.
• Connaissances en Cybersécurité(sécurisation API, OWASP, etc.).

Notre stack

• WebApp en Vue 3.
• API en PHP 8.
• Applicatifs en C++, Go, RUST.
• Micro-services en divers langages.
• Infrastructure 100% maîtrisée (physique, virtuel, réseau)

Pourquoi rejoindre NetExplorer

Parce que l’engagement et l’implication de nos collaborateurs sont essentiels, et que nous avons à cœur de bâtir une relation durable avec chacun d’entre eux, nous mettons un point d’honneur à améliorer sans cesse le confort de travail de nos équipes, avec notamment:

• Formation adaptée grâce à un onboarding sur-mesure et un programme de formation personnalisé
• Horaires flexibles
• Télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine)
• JNT (Jours Non Travaillés) 12/an
• Carte de tickets restaurant et mutuelle d’entreprise
• Activités avec l’équipe proposées par notre Happinessofficer (escape game, journée ski...)

Salaire

45/55K€ selon expérience + prime intéressement

Process de recrutement

• Premier échange avec Laurence (Responsable RH).
• Entretien technique avec Jordan (Tech Lead) & Cédric (Engineering Manager)
• Entretien final avec Peter (CTO)