QA Automation - F/H

Berger-Levrault; Labège; Hybrid; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 2 jours/sem.

RTT

Mutuelle

Tickets restaurant

Prime de vacances

Participation ou intéressement

Transports remboursés 50%

Mobilité interne

Job summary

Berger-Levrault, éditeur de logiciel international basé en France, recherche un QA Automation pour renforcer l'équipe Enfance et Facturation à Labège. Vous piloterez les campagnes de tests automatisés dans un cadre Agile et veillerez à la qualité des solutions logicielles destinées aux collectivités et administrations locales.

Le profil idéal est titulaire d'un master en informatique et possède 3 à 6 ans d'expérience en automatisation des tests avec JUnit/NUnit, Selenium et outils de test

Qualifications

• Master en informatique avec 3 à 6 ans d'expérience en automatisation des tests et CI.
• Expertise en JUnit/NUnit, Selenium et automatisation de Web Services via SoapUI ou Postman.
• Maîtrise des outils CI/CD comme Jenkins ou GitLab.
• Expérience en testing sur architectures EDA, bases de données Postgres, et outils de test comme Playwright.
• Connaissance des méthodologies Agile/SCRUM et des frameworks de tests comme Cucumber (Cypress, Mochawesome).

Responsibilities

• Développer des scénarios de test inspirés des règles fonctionnelles et besoins utilisateurs, avec IA.
• Concevoir, implémenter et suivre les tests automatisés.
• Mener les tests à chaque sprint et suivre les anomalies dans Jira.
• Analyser, communiquer et gérer les résultats des tests avec l'équipe.
• Identifier et alerter sur les risques critiques pouvant impacter la production.
• Travailler avec les équipes et parties prenantes pour assurer qualité et maintenabilité.
• Proposer des améliorations dans une équipe dynamique et Agile.
• Contribuer activement aux projets d'amélioration continue.

Skills

Tests automatisés

CI/CD

Agile/SCRUM

Education

Master en informatique

Tools

JUnit/NUnit

Selenium

SoapUI/Postman

Jenkins

GitLab

Playwright

Cucumber/Cypress

Job description

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Label Pro Vélo - Niveau Argent : nous sommes en selle… vous venez ? (site de Labège)

Berger-Levrault est un éditeur de logiciel international basé en France qui s’adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l’éducation et à l’industrie. Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents.

Berger-Levrault est le leader des solutions logicielles de Ressources Humaines et de Gestion Financière pour les secteurs public et parapublic en France et en Espagne, ainsi que le leader européen des solutions de gestion de maintenance.

Acteur de proximité solide et pérenne, Berger-Levrault collabore avec ses clients et partenaires pour rendre le monde plus simple et plus sûr grâce à un numérique sécurisé et accessible à tous.

Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 200 collaborateurs de Berger-Levrault agissent au quotidien pour être à la hauteur des enjeux sociétaux, économiques et environnementaux de leurs clients par la création de solutions digitales de confiance.

Au sein de l'équipe métier Enfance et Facturation, nous recherchons un profil de QA Automation.

Votre rôle sera essentiel pour arriver à piloter des campagnes de tests automatisés au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire, dans un environnement Agile pour garantir la qualité de nos solutions.

Votre missionau sein des produits :

Développer des scénarii de test inspirés par les règles de gestion fonctionnelles et les besoins utilisateurs avec une utilisation de l'IA pour aller plus loin.
Concevoir, implémenter et suivre les tests automatisés.

Mener les tests lors de chaque sprint, en utilisant Jira pour le suivi des anomalies.
Analyser, communiquer et gérer les résultats des tests avecl'équipe.
Identifier et alerter sur les risques critiques pouvant impacter la production et nos futures livraisons.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes et les autres parties prenantes pour assurer la qualité, qualitative et quantitative.
Être force de proposition au sein d’une équipe dynamique dans un modèle de livraison rapide et Agile.
Contribuer activement aux projets d'amélioration continue.

Profil recherché :

Titulaire d'un master en informatique avec 3 à 6 ans d'expérience en automatisation des tests, dans un contexte d'intégration continue.
Expertise en JUNIT/NUNIT, Selenium, et automatisation de Web Services via SoapUI ou Postman.
Maitrise des outils CI/CD comme Jenkins ou GitLab.
Expérience en testing sur architectures EDA, bases de données Postgres, et outils de test comme Playwright.
Connaissance des méthodologies Agile/SCRUM et des frameworks de tests comme Cucumber(Cypress, Mochawesome).
Plans de couverture des tests.

Qualités essentielles :

Un engagement fort envers la qualité et la rigueur technique.
Capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe.
Proactivité, écoute, analyse, et une attitude positive face aux défis.
Une sensibilisation à l'importance de la maintenabilité et de la qualité des logiciels.
La capacité à interpréter les exigences métiers et à les articuler dans des modèles de test efficaces.
Intégrer une équipe métier ne vous fait pas peur.

Ce que nous offrons :

Rejoignez une équipe où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez réellement influer sur la qualité du logiciel.
Votre travail sera essentiel pour nous aider à maintenir et améliorer nos standards de qualité, tout en évoluant dans un environnement stimulant et bienveillant.
Si vous êtes prêt à chasser les bugs et à faire avancer les choses,notre équipeest le lieu idéal pour vous épanouir professionnellement.

Rejoignez la super équipe de Camille et Fabien et des projets porteurs de sens !

• Télétravail ? Bien sûr ! Jusqu'à 2 jours par semaine pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
• Envie de souffler ? Nos RTT vous permettront de vous organiser librement pour profiter pleinement de vos envies !
• Un CSE qui bouge, une mutuelle au top, une carte titres restaurant (valeur unitaire : 11€ pris en charge à hauteur de 60%), une prime de vacances… On prend soin de vous !
• Participation ou intéressement ? C'est vous qui en profite !
• Trajets domicile-travail en transports en commun ? On vous remboursera à hauteur de 50% !
• Envie de changement ? Notre politique de mobilité interne vous donne des ailes !

Recruteuse: Medhina MAIGRE, Talent AcquisitionPartner

Nous nous engageons à :

• Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap. Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et nous mettons en place les aménagements nécessaires pour garantir un environnement de travail adapté à chacun.
• Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
• Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité

Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.