QA Automaticien Sénior H/F

Extia

Lille

Hybride

Confidentiel

Plein temps

Il y a 10 jours
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Avantages offerts par ce poste

Transports en commun pris en charge
Mutuelle haut de gamme
Primes annuelles et challenges

Résumé du poste

Extia recherche un testeur automaticien expérimenté pour définir et piloter la stratégie de test, développer des scénarios automatisés et assurer le suivi des anomalies. Vous travaillerez dans un cadre Agile avec Jenkins et des outils CI/CD, et participerez aux campagnes de non-régression et d’UAT.

Maîtrise de Selenium/Cucumber et scripting requis. Des échanges avec les MOE et les responsables d’agence seront fréquents afin d’aligner les tests sur les besoins métiers et les plans de

Qualifications

  • Fort d’une expérience d’au moins 5 ans en tant que testeur automaticien.
  • Bonne connaissance des processus et campagnes de tests et d’intégration technique et fonctionnelle.
  • Certification ISTQB.
  • Maîtrise des outils d’automatisation tels que Selenium ou Cucumber.
  • Scripting de tests (Java, Python, C# ou Ruby).
  • La connaissance d’outils d’intégration continue tel que Jenkins est un plus.
  • Idéalement vous avez déjà travaillé en méthodologie Agile.
  • Parlez couramment anglais, français et/ou néerlandais.

Responsabilités

  • Définir et documenter votre stratégie de test,
  • Rédiger et exécuter les plans de tests.
  • Développer des scénarios de test automatisé et assurer leur maintenance.
  • Effectuer le suivi des bugs via des outils (Git, JIRA).
  • Participer aux campagnes de test de non-régression et d’UAT.
  • Reporter votre activité dans Quality Center en temps réel.
  • Participer aux réunions projets avec les MOE et le pilote de qualification.
  • Conseiller sur la gestion de la qualité et l’innovation autour des outils de test.
  • Injecter les tests automatiques dans les plateformes CI et gérer les suites de tests
  • Administrer les suites de test et suivre leur exécution via le serveur CI.

Connaissances

Test automation
Anglais / Français / Néerlandais
Méthodologie Agile
Connaissance CI/CD

Formation

ISTQB certification

Outils

Selenium
Cucumber
Jenkins

Description du poste

DESCRIPTION DU POSTE
  • Définir et documenter votre stratégie de test,
  • Mettre en œuvre les prérequis à la qualification (installations, configurations, jeux de données…),
  • Rédiger et exécuter les plans de tests,
  • Développer des scénarios de test automatisé sur de nouvelles fonctionnalités, assurer leur testabilité et leur maintenance,
  • Effectuer le suivi de la résolution des bugs via des outils de gestion (Git, JIRA),
  • Participer aux campagnes de test de non-régression et d’UAT,
  • Reporter en temps réel votre activité dans l’outil Quality Center,
  • Participer aux réunions projets avec les MOE en fonction du besoin exprimé par le pilote de qualification,
  • Assurer un rôle de conseil sur la gestion de la qualité et sur l’innovation autour des outils et méthodes de test.
  • Injecter les tests automatiques dans des plateformes d’intégration continue et ainsi contribuer à la mise en œuvre du continuous testing,
  • Administrer les suites de test et effectuer un suivi de leur exécution via un serveur d’intégration continue.
PROFIL RECHERCHÉ
  • Fort(e) d’une expérience d’au moins 5 ans effectifs en tant que testeur automaticien.
  • Vous avez une bonne connaissance des processus et campagnes de tests et d’intégration technique et fonctionnelle.
  • Vous avez une certification ISTQB.
  • Vous maitrisez les outils principaux de l’automatisation de test tels que Selenium ou Cucumber.
  • Vous avez déjà réalisé du scripting de tests automatisés (Java, Python, C# ou Ruby).
  • La connaissance d’outils d’intégration continue tel que Jenkins est un plus.
  • Idéalement vous avez déjà travaillé en méthodologie Agile.
  • Vous parlez couramment anglais, français et/ou néerlandais.
Processus de recrutement
  1. Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
  2. Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
  3. Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus
  • 3 jours de présentiel min requis
  • 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme
  • Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année !
  • Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication
  • 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good
  • Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences
  • Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets
  • Une communauté de e-sport : Extia Gaming !
  • Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !

Ingénieux, votre imagination débordante vient à bout de chaque problématique

Bon communiquant, vous créez facilement du lien avec les nouvelles personnes que vous rencontrez

Attentif aux détails, vous avez un oeil de Lynx pour repérer les incohérences

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