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HiPay à Nantes recherche un(e) QA Analyst pour structurer les processus qualité au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous contribuerez à l'optimisation des processus QA tout en mettant en œuvre des tests automatisés.
Le rôle donne l'opportunité de travailler dans un environnement en fort croissance, offrant un cadre de travail hybride, avec une possibilité de télétravail deux jours par semaine. Vous avez la chance de vous établir comme référent en QA et de piloter l'ensemble du cycle de vie QA pour les nouveaux projets.
La plateforme HiPay permet aux marchands de bénéficier de multiples moyens et parcours de paiement pour leurs clients via une intégration unique. Cela implique de maintenir et d’enrichir les APIs pour que les équipes techniques des marchands puissent activer les nouvelles fonctionnalités qui sont continuellement ajoutées sur la plate‑forme.
Le·la QA Analyst dédié·e au périmètre aura pour objectif de structurer les process qualité de cette équipe et d’en assurer leur scalabilité, notamment au travers de l’automatisation.
Pilotage et optimisation de notre Gateway de paiement
CodedeptJS, Autres frameworks de test, JIRA XRay, Postman, Cursor
Trois mois : Maîtriser l’écosystème technique et assurer la maintenance évolutive du patrimoine de tests selon les adhérences projets
Six mois : Piloter en toute autonomie le cycle de vie QA pour l’intégralité des nouveaux projets.
Douze mois : Devenir le référent unique et garantir l’excellence de la QA sur l’ensemble du périmètre défini.
Embarquer dans environnement scale‑up en forte croissance
Rejointe une organisation ambitieuse, où chaque rôle a un impact réel sur la trajectoire de l’entreprise.
Contribuer au développement solution B2B à fort impact de croissance
Tu travailleras sur un produit innovant, véritable levier de croissance pour les marchands européens
Découvrir un produit complexe, en constante évolution
Tu pourras développer (ou consolider) une véritable expertise auprès de spécialistes dans un domaine de niche, en constante évolution
Bénéficier d’un cadre de travail hybride
Nous privilégions le présentiel pour favoriser la collaboration et la cohésion d’équipe, le télétravail est possible 2 jours par semaine
Intégrer un collectif
Plus qu’un métier, c’est une aventure humaine que nous vous offrons, où la bienveillance, la solidarité et la responsabilité sont le socle de toutes nos actions.