Puéricultrice(teur), Infirmière(er) Service de néonatalogie F/H F/H

SORBONNE; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe hospitalier renommé à Paris recherche une puéricultrice(te) pour son service de néonatalogie. La candidate idéale doit avoir un diplôme d'État IDE et/ou IPDE, avec de l'expérience en réanimation pédiatrique. Les responsabilités incluent l'analyse et la réalisation de soins, la surveillance clinique, et le soutien aux parents. Un environnement de travail dynamique et l'opportunité de participer à des projets d'amélioration de la qualité des soins sont offerts.

Prestations

Remboursement partiel du titre de transport

Place de parking possible

Qualifications

• Expérience en réanimation pédiatrique ou soins aigus spécialisés appréciée.
• Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité.
• Maîtrise des outils informatiques institutionnels.

Responsabilités

• Analyser, organiser et réaliser des soins techniques et d'hygiène.
• Surveiller les effets des thérapeutiques et procéder aux examens prescrits.
• Assurer la surveillance clinique des enfants et évaluer la douleur.

Connaissances

Capacité d'écoute

Organisation méthodique

Sens du travail d'équipe

Empathie

Formation

Diplôme d'État IDE et/ou IPDE

Description du poste

Offre d'emploi

Intitulé du poste : Puéricultrice(teur), Infirmière(er) Service de néonatalogie F/H F/H

Entité de rattachement

Intégrer le groupe hospitalier AP‑HP Sorbonne Université, c’est rejoindre près de 20 000 professionnels travaillant dans un environnement de qualité et d’innovation. Le groupe comprend 7 hôpitaux rattachés à la faculté de médecine de Sorbonne Université, assurant une prise en charge complète de la naissance à l’adulte.

Poste

Type de contrat : Titulaire ou CDI

Présentation du service

Le service de néonatalogie de l’Hôpital Armand Trousseau est situé aux 3ᵉ et 4ᵉ étages du bâtiment Salat‑Baroux. Il accueille les enfants provenant de la salle de naissance, de l’obstétrique, de la réanimation ou adressés par des partenaires externes. Le service comprend :

• Un secteur de 15 lits de soins intensifs
• 20 lits de médecine néonatale
• 6 lits de l’unité méré‑enfant
• Consultations de suivi et vaccinations (Synagis) en binôme avec un médecin

L’équipe médicale est dirigée par un chef de service ; l’équipe soignante comprend des IDE, IPDE, aides paramédicaux, une psychomotricienne, un psychologue, un pédopsychiatre, une assistante sociale et une secrétaire hospitalière.

Responsabilités

• Analyser, organiser et réaliser des soins techniques, d’hygiène et de confort pour les patients, en suivant les protocoles établis.
• Mettre en place les préceptes de soins de développement propres aux services néonatalogie et de réanimation.
• Appliquer les thérapeutiques, surveiller leurs effets et réaliser les examens prescrits.
• Assurer la surveillance clinique des enfants, évaluer la douleur physique et morale, et participer à son soulagement.
• Consigner toutes les informations dans le dossier patient et le dossier transfusionnel.
• Aider à créer le lien mère‑enfant et favoriser l’allaitement maternel conformément au choix de la mère.
• Fournir aide et conseils aux mères pour les impliquer dans les soins.
• Accompagner, soutenir et écouter les parents en situation de détresse.
• Prévenir le phénomène du bébé secoué en collaboration avec l’atelier espace parentèle.
• Approvisionner les postes de travail et l’environnement de l’enfant avec l’aide de l’équipe d’AP ou d’IDE logisticienne.
• Préparer la sortie du couple mère‑enfant en lien avec les structures ville‑hôpital.
• Accompagner les étudiants et professionnels.
• Participer aux actions d’amélioration de la qualité des soins, aux protocoles, aux projets d’amélioration et aux travaux de recherche sur la douleur.
• Participer aux consultations néonatales (vaccination, bilans sanguins).
• Collaborer avec l’équipe de la suite des couches.
• Foster teamwork with IDE/IPDE/AP/AS pairs.
• Assurer polyvalence sur les 3 secteurs et consultations.
• Gérer les plannings de façon autonome, en respectant la présence au travail, la charge de soins et la réglementation.

Profil recherché

• Expérience professionnelle ou stages en réanimation pédiatrique et/ou secteurs de soins aigus spécialisés appréciés.
• Titulaire du diplôme d’état IDE et/ou IPDE.
• Capacité d’écoute, de réflexion, d’analyse, de synthèse et de logique (bon sens soignant).
• Organisation méthodique et sens du travail d’équipe.
• Maîtrise des outils informatiques institutionnels.
• Respect strict des règles d’hygiène et de sécurité.
• Respect des devoirs du service public.
• Ponctualité, disponibilité, discrétion, conscience professionnelle, assiduité.
• Rigueur, qualités d’observation, esprit d’initiative, créativité.
• Empathie, patience, douceur et maîtrise de soi.

Horaires de travail

Equipe en 12 h (poste 50 % jour et 50 % nuit) ; temps plein 100 %; 1 weekend sur 3 ; 7 h‑19 h / 19 h‑7 h.

Avantages de l’AP‑HP

Remboursement partiel du titre de transport ou place de parking possible en fonction du lieu d’habitation.

Localisation

France, Île‑de‑France, Paris (75)

Ville

Hôpital Armand‑Trousseau – Paris 12 (GHU Sorbonne)