Puéricultrice de PMI - cdd 3 mois - 2026/10/28

Département d'Ille-et-Vilaine; Rennes; On-site; EUR 20,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération indemnitaire SEGUR

Véhicules de service

34 jours de congés annuels et RTT

Job summary

Le Département d’Ille-et-Vilaine recrute une puéricultrice territoriale au sein de la PMI, affectée aux CDAS de Villejean (Rennes) et de la couronne est (Thorigné-Fouillard). Mission en remplacement à 50% sur chaque site, à compter du 04/01/2027, pour une durée de 3 mois.

Vous assurez des permanences et des visites de puériculture, coordonnez avec les services concernés et soutenez les familles dans leurs parcours, en lien avec l’équipe PMI et le médecin PMI.

Qualifications

• Diplôme requis pour exercer en PMI et protection de l’enfance.
• Expérience ou connaissance du secteur social et médico-social.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à accompagner des familles.

Responsibilities

• Contribuer à la promotion de la santé, de la famille et de l’enfance.
• Participer au dépistage des troubles du développement et soutenir la parentalité.
• Conduire des permanences de puériculture et assurer le suivi des visites PMI.
• Coopérer avec les services maternité, pédiatrie et néonatalogie.
• Accompagner les familles vulnérables et participer aux actions de protection de l’enfance.
• Participer à l’analyse des besoins du CDAS et à leur suivi.

Skills

Puéricultrice territoriale

PMI

Travail en équipe

Relations humaines

Education

Diplôme Puéricultrice

Job description

Informations générales

Catégorie(s) A Filière(s) FILIERE MEDICO-SOCIALE Cadre(s) d'emploi(s) Puéricultrice territoriale Pôle POLE TERR ET SERV PROXIMITE Secteur géographique Pays de Rennes Localisation Géographique RENNES Structure hiérarchique CDAS VILLEJEAN NORD-ST MARTIN Temps de travail temps complet Nb heures TNC

Présentation

Vous avez des qualités relationnelles et souhaitez rejoindre une équipe de professionnels engagés dans la protection maternelle et infantile (PMI) pour contribuer à la mise en œuvre de cette politique ? Vous êtes diplômé.e Puériculteur.rice ?

Rejoignez le au Département d’Ille-et-Vilaine, acteur clé de l’action sociale et de la protection de l'enfance, de l’éducation, des politiques en faveur de la jeunesse, et des actions sportives et culturelles, en tant que puériculteur.trice !

Les Centres Départementaux d’Action Sociale (CDAS) de Villejean à Rennes et de la couronne rennaise Est (à Thorigné-Fouillard) recherchent un.e puériculteur.rice pour assurer un remplacement avec une intervention à 50% sur chaque CDAS.

Le contrat est à pourvoir à compter du 04/01/2027 pour une durée de 3 mois.

Le CDAS de Villejean est situé 42 cours J-F Kennedy à Rennes (35000) et fait partie d'un ESC (Espace social commun) visant à garantir la qualité du service rendu aux usagers et associant plusieurs partenaires de la Ville de Rennes tel que le CCAS (antenne), le centre social, la mission locale et la CAF.

Le CDAS de la Couronne Nord Est est situé 2 avenue de Tizé à Thorigné-Fouillard (35235).

Ces deux CDAS sont rattachés au service vie sociale de l'Agence départementale du pays de Rennes.

Chaque CDAS est organisé de la manière suivante :

• Le responsable de CDAS est rattaché hiérarchiquement au chef de service vie sociale de l’agence départementale dont il dépend.
• Le responsable enfance famille et le ou les conseillers techniques sont rattachés hiérarchiquement au responsable de CDAS.
• Les médecins de PMI et médecins conseils territoriaux intervenant sur le territoire du CDAS sont rattachés hiérarchiquement aux médecins départementaux.
• Les équipes accueil, autonomie et service social/insertion relèvent de l’encadrement direct du RCDAS.
• Les équipes ASE et PMI sont rattachées hiérarchiquement au responsable enfance famille (REF).

L’organigramme des services départementaux est accessible sur le site du Département : https://www.ille-et-vilaine.fr/services.

Description du poste

Fonctions Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous concourrez à la promotion de la santé, de la famille et de l’enfance.

• Contribuerez au travail mené dans le cadre de la prévention : en apportant son soutien à la parentalité et en participant au dépistage des troubles du développement global de l’enfant.
• Contribuerez aux missions de protection de l’enfance pour les enfants âgés de 0 à 18 ans, et plus particulièrement la tranche des 0-6 ans.
• Contribuerez à la politique d’accueil et de socialisation du jeune enfant.
• Missions générales Au sein de l'équipe de protection maternelle et infantile (PMI), animée par la responsable enfance famille, vous aurez en charge les missions suivantes :
• Guider et accompagner les familles pour favoriser le développement harmonieux de l’enfant : écouter, observer, informer, évaluer, orienter.
• Assurer une coordination avec les services de maternité, les services de pédiatrie et de néonatalogie.
• Participer aux consultations infantiles, assurer des permanences de puériculture.
• Apporter un soutien spécifique aux familles les plus vulnérables.
• Contribuer au traitement de l’information préoccupante.
• Participer et mettre en œuvre des interventions spécifiques dans le domaine de la protection de l’enfance pour la tranche d’âge 0-6 ans : accompagner les familles dans le cadre des mesures d’aides à domicile, apporter un soutien au Travailleur social/référent ASE dans la phase préparatoire de l’accueil si besoin, assurer des visites en présence d’un tiers, accompagner les assistants familiaux en cas de problématiques particulières.
• Participer aux commissions mises en place dans les CDAS : CTPMI : Commission Technique Protection Maternelle Infantile, CADEC : commission aide à la décision enfants confiés, CAE : commission aide à l’évaluation, CADEM : commission aide à la décision Enfance famille et majeurs vulnérables.
• Accompagner les assistants maternels à titre exceptionnel, en collectif ou individuel, les conseiller dans l’exercice de leur profession.
• Participer à la promotion et à la surveillance des structures d’accueil de la petite enfance ainsi que des espaces jeux.
• Contribuer à l’analyse des besoins du CDAS et du territoire : participer au recueil des données d’activité du CDAS et à leur analyse, participer à des réflexions avec les partenaires et au développement d’actions collectives.
• Participer à la vie institutionnelle : réunions du CDAS, réunions institutionnelles, accueil et formation de stagiaires école puéricultrices, mise en œuvre de projets départementaux.

L'équipe PMI de chaque CDAS est composée de quatre puéricultrices, d'une auxiliaire de puériculture et de médecins de PMI.

Missions spécifiques

Spécificités du poste - Pour le CDAS de Thorigné-Fouillard, des permanences sont à assurer hors du CDAS sur les communes du secteur.

• Pour le CDAS de Villejean, les consultations et permanences de puériculture ont lieu exclusivement sur le site de Malifeu (rue du Bourbonnais) à proximité du CDAS.
• Eléments de rémunération : régime indemnitaire incluant la prime SEGUR ; salaire net mensuel : autour de 2270 € pour un temps plein.
• Temps de travail : temps plein souhaité ; temps de travail organisé en plages fixes et variables afin de concilier vie personnelle et professionnelle ; jusqu'à 34 jours de congés annuels et 15 jours de RTT selon le cycle de travail choisi, pour un temps plein ; télétravail possible jusqu'à 5 jours par mois (selon ancienneté sur le poste)
• Avantages proposés par la collectivité : réseau métier, offre de formation variée
• Prestations sociales : forfait mobilité durable et participation employeur aux abonnements de transport collectif, chèques déjeuner, et, selon la durée du contrat, chèques vacances, participation à la complémentaire santé, aides à la famille (garde et séjours d’enfants), contrat collectif de garantie maintien de salaire.
• Véhicules de service mis à disposition pour les déplacements professionnels
• Inscription au fichier RPPS obligatoire. Liaisons fonctionnelles Vous bénéficierez de l’encadrement technique du médecin de PMI, de la responsable enfance famille et des conseillers techniques.

Vous assurerez vos missions avec le soutien et en lien avec :

• l’auxiliaire de puériculture de l'équipe,
• les autres travailleurs sociaux et médico-sociaux du CDAS,
• l'équipe administrative du CDAS,
• le Pôle Egalité Education Citoyenneté,
• les partenaires les partenaires associatifs et institutionnels : hôpitaux, maternité, structures d’accueil petite enfance, services d’aide à domicile, écoles.

Informations spécifiques offre Internet Toute candidature doit faire l’objet d'un CV et d'une lettre de motivation indiquant bien votre date de disponibilité.

En l'absence de ces documents, la candidature ne pourra pas être prise en compte.

Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception et les entretiens de recrutement organisés en conséquence.

Contacts

• Pour les questions liées aux missions, Mme Céline DUSEVAL, Responsable Enfance Famille du CDAS de Thorigné : tél. [phone] et Mme Audren LE GOFF, Responsable du CDAS de Villejean : tél. [phone]
• Pour les questions liées aux conditions de recrutement : Mme Emmanuelle GRAS, Responsable de la mission RH-Vie sociale : tél. [phone] ou [e-mail]

Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception et les entretiens de recrutement se dérouleront à l’agence départementale du pays de Rennes, Village des collectivités, à Thorigné-Fouillard.

Date limite de candidature 02/12/2026